Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungNone for now
Es wird von Vorgesetzten regelrecht verboten eine Mittagspause zu machen, bei einem Arbeitstag von 12H (ist in Deutschland verboten dennoch wird es praktiziert hinter verschloßener Türen). Wenn man Nein sagt oder sich weigert, wird man Freigestellt und rausgeworfen ohne Grundangabe. Tägliche Überstunden (manche Kollegen haben ca. 700 Überstunden die sie nicht abbauen können bzw. dürfen).
None for now
Höhere Gehälter und Sozialleistungen anbieten. Sodass sich mehr Menschen bewerben.
Insolvnenz anmelden
Gehalt anpassen
Lästereien unterbinden besonders von der Leitung.
Der am besten bewertete Faktor von instruclean ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt. Förderung von langfristigen Mitarbeitern, werden nach Gefälligkeit der Vorgesetzten gefördert in Weiterbildung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von instruclean ist Work-Life-Balance mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Drei Schichtbetrieb, unterschiedliche Schichtverteilung. Urlaub wird vorgeplant.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Firma hat eine eigene Akademie.
Ausgesuchte Mitarbeiter von Vorgesetzten bekommen Einladungen zur Schulung.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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