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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 5,0Gehalt/Benefits
    • k. A.
      Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • k. A.
      Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • CoachingCoaching
  • Hund erlaubtHund erlaubt
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • EssenszulageEssenszulage
  • ParkplatzParkplatz
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von InsurLab Germany ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es wird zwar, gesteuert durch die Relevanz bei den Vereinsmitgliedern, über Nachhaltigkeit inhaltlich bei den Events gesprochen, leider ist aber kein echtes Bewusstsein dafür vorhanden und es gibt keine Maßnahmen bei denen darauf geachtet wird den Fußabdruck zu verringern, oder Diversität bei den Stakeholdern zu berücksichtigen.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Ein beruflicher Aufstieg intern ist durch die Größe nicht möglich, dadurch dass der Hub aber in der Branche einen Namen hat findet man innerhalb der Branche sicherlich gute Einstiegs- und Aufstiegschancen.
3
Bewertung lesen
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