Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenFällt mir nichts ein
Wirklich gar nichts.
Leider nichts
Permanente Kontrolle der Arbeit von Führungskräften. Kein Handschlag bleibt unkontrolliert und falls dieser nicht passt, wird auch jeder Handschlag sogleich gerügt.
Vertrauen gibt es in diesem Unternehmen nicht.
Die Führungskonzepte sind das Papier nicht wert. Von oben wird etwas völlig anderes gelebt.
Wertschätzung gibt es nicht. Respekt für die anderen auch nicht. Die Zentrale weiß ja wie es geht, die anderen sind zu dumm es zu wissen.
Den Umgang mit den Arbeitnehmern
Unaufrichtigkeit
Führung im Jahr 2020 geht auch anders. Wozu „hält“ man sich Führungskräfte, wenn diese pausenlos überwacht werden und nicht selbst gestalten dürfen. Dann kann man auch Strohpuppen hinsetzen.
Man müsste sich mal selbst hinterfragen... aber unfähig sind immer die anderen
Arbeitnehmern zuhören. Auf Wünsche und Bedürfnisse eingehen. Intern mehr miteinander reden. Ordentlich bezahlen.
Mitarbeiter Bindung
Der am besten bewertete Faktor von integra seniorenpflegezentrum menden ist Arbeitsatmosphäre mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
War schön, ist ja außerhalb
Der am schlechtesten bewertete Faktor von integra seniorenpflegezentrum menden ist Gehalt/Benefits mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man bekommt als Führungskraft ein unterdurchschnittliches Gehalt, aber es wird so getan, als würde man wahre Reichtümer verteilen und erwartet dafür, dass man permanent für das Unternehmen zur Verfügung steht.
Sehr schlecht, wenn man bedenkt, dass man 24/7 verfügbar sein muss.
Für die Aufgaben etwas wenig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Aussicht
