Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Intensiv-Pflege Niederrhein?

Intensiv-Pflege Niederrhein wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Intensiv-Pflege Niederrhein besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Intensiv-Pflege Niederrhein als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Intensiv-Pflege Niederrhein das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Intensiv-Pflege Niederrhein wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Intensiv-Pflege Niederrhein als eher modern.

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Intensiv-Pflege
Niederrhein
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
67%67
Mitarbeiter-Events
67%67
Diensthandy
67%67
Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Gute Verkehrsanbindung
67%67
Firmenwagen
33%33
Coaching
33%33
Rabatte
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Internetnutzung
33%33
Parkplatz
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitsklima, Gehalt, Mitarbeiterevents,viel Freizeit, ein Patienten, gute Kommunikation miteinander.

Juli 2025Bewertung lesen

Ich habe mich dort sehr Wohl gefühlt

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das ich gekündigt worden bin, weil Patienten gestorben sind .

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine, bleibt so wie Ihr seit .

Juli 2025Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Wenn man interesse hat kann man sich weiterbilden zum Praxisanleiter, PDL etc.

Juli 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Intensiv-Pflege Niederrhein wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Intensiv-Pflege Niederrhein besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Intensiv-Pflege Niederrhein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Intensiv-Pflege Niederrhein als eher modern.