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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 38 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • CoachingCoaching
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    39%39
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    37%37
  • FirmenwagenFirmenwagen
    34%34
  • RabatteRabatte
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich habe mich dort immer sehr gut aufgehoben und wertgeschätzt gefühlt das hat mir viel Sicherheit gegeben.
Besonders gut fand ich das immer sehr viel Wert auf die Qualität in den 1:1 Versorgungen gelegt wurde und das Wohlbefinden und die Lebensqualität des Patienten immer im Vordergrund stand. Dies hat mir gezeigt das Intensiv Pflege so viel mehr ist als Pflege am Bett!
Kann den Arbeitgeber nur von Herzen weiter empfehlen!
Bewertung lesen
Die Nahbarkeit der Führungsebene.
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Die kontrollierte Qualität und das offene Ohr im ganzen Team. Aktives Beschwerdemanagement. Auch die ständigen Fortbildungen und Teamevents. Das auch die Cheffin und PDL uns aushelfen oder uns unterstützen in der Behandlungspflege. Sie geben eine gute Sicherheit.
Ich fühle mich wirklich sehr wohl dort. Hoffe bis zur Rente.
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Die 3 Wunschfreien Tage, Versprechen werden eingehalten, Gute Kommunikation mit PDL und GF, Sie wissen wovon wir sprechen, können beide mit reden, Wöchentliche Zooms, auf alle Wünsche werden eingegangen, Dienstkleidung u Schuhe werden gestellt.
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Tolles Team und der Arbeitgeber steht zu 100% hinter einem. Es wird immer nach einer Lösung gefunden! Die Kommunikation auf Augenhöhe, alle 2 Monate Teamevent mit allen Mitarbeiter, fachlich gutes Leitungsteam und die Qualität.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Finde keine negativen Dinge
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Gibt aktuell Nix zu meckern
Das Teamleitung und Hygienekraft meckern über Gelnägel aber stellv. PDL hat selbst lange Gelnägel, das ist unfair.
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Dienstkleidung und ständige Hygiene - Regeln, wir sind doch in der Häuslichkeit und nicht im Krankenhaus.
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Schon der Druck nach guter Qualität, ständige Hygiene Belehrungen u Dokumentation
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation sollte in allen Ebenen verbessert werden.
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Die AG sollte meckernde Mitarbeiter die es nicht wertschätzen so einen tolle Arbeitgeberin und Teams zu haben, schneller los werden.
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Faule Mitarbeiter frühzeitiger gehen lassen
noch mehr Vertrauen in einzelne Mitarbeiter
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Sich noch vergrößern
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von intensomed ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Bisher nur positives berichtet bekommen.
5
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darauf wird sehr geachtet, ältere Kolegen haben mehr ND und weniger Arbeit
5
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Wird sehr darauf geachtet, nicht immer zum Vorteil der jüngeren
5
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Werden alle gleich behandelt. Jeder ist Wertvoll.
4
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Rücksichtsvoll und hilfsbereit
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


Gibt verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Wer sich engagiert wird auch gesehen.
4
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Wurde mir angeboten. Viele Möglichkeiten,
5
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Möglich, aber ich bin so zufrieden
Viele Chancen sich weiterzubilden.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • intensomed wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet intensomed besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen intensomed als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 97% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei intensomed als eher modern.

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
intensomed
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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