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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 40 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe mich dort immer sehr gut aufgehoben und wertgeschätzt gefühlt das hat mir viel Sicherheit gegeben.
Besonders gut fand ich das immer sehr viel Wert auf die Qualität in den 1:1 Versorgungen gelegt wurde und das Wohlbefinden und die Lebensqualität des Patienten immer im Vordergrund stand. Dies hat mir gezeigt das Intensiv Pflege so viel mehr ist als Pflege am Bett!
Kann den Arbeitgeber nur von Herzen weiter empfehlen!
Ich erlebe Intensomed als modernes und gut aufgestelltes Unternehmen. Besonders positiv finde ich die Offenheit gegenüber Digitalisierung und neuen Technologien sowie die gute technische Ausstattung. Auch als Mitarbeiter außerhalb des direkten Pflegebereichs fühle ich mich gut in das Unternehmen integriert.
Die Nahbarkeit der Führungsebene.
Die 3 Wunschfreien Tage, Versprechen werden eingehalten, Gute Kommunikation mit PDL und GF, Sie wissen wovon wir sprechen, können beide mit reden, Wöchentliche Zooms, auf alle Wünsche werden eingegangen, Dienstkleidung u Schuhe werden gestellt.
Geburtstagsgeschenk, Familienfreundlich, Versprechungen werden eingehalten, 3 WF - Tage,
Tolle gute Fortbildungen,
gute wöchentliche Zooms, Benefiz, MA - Veranstaltungen, jetzt Firmenwagen,
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gibt aktuell Nix zu meckern
Das Teamleitung und Hygienekraft meckern über Gelnägel aber stellv. PDL hat selbst lange Gelnägel, das ist unfair.
Zu viel digital
Dienstkleidung und ständige Hygiene - Regeln, wir sind doch in der Häuslichkeit und nicht im Krankenhaus.
Schon der Druck nach guter Qualität, ständige Hygiene Belehrungen u Dokumentation
Verbesserungsvorschläge
Den eingeschlagenen Weg bei Digitalisierung, moderner technischer Ausstattung und Weiterbildung weiterverfolgen und weiter ausbauen.
Die Kommunikation sollte in allen Ebenen verbessert werden.
Faule Mitarbeiter frühzeitiger gehen lassen
Die AG sollte meckernde Mitarbeiter die es nicht wertschätzen so einen tolle Arbeitgeberin und Teams zu haben, schneller los werden.
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Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,9
Der am besten bewertete Faktor von intensomed ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Auf unterschiedliche Bedürfnisse wird Rücksicht genommen
Aus meiner bisherigen Erfahrung wird auf die persönlichen und beruflichen Rahmenbedingungen der Mitarbeiter Rücksicht genommen.
Über ein Rufbereitschaftsystem ist es wirklich gut geregelt.
Auf Wünsche wird Rücksicht genommen. Tausch jederzeit möglich.
15 Tage frei im Monat und regelmäßige Wochenenden frei.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Weiterbildung wird unterstützt und angeboten. Positiv finde ich besonders, dass dies nicht ausschließlich für Mitarbeiter im Bereich Intensivpflege gilt, sondern auch Mitarbeiter aus anderen Tätigkeitsbereichen die Möglichkeit haben, sich fachlich weiterzuentwickeln.
Gibt verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
Wer sich engagiert wird auch gesehen.
Möglich, aber ich bin so zufrieden
Einige Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- intensomed wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet intensomed besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen intensomed als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 97% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei intensomed als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
intensomed
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
intensomed
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege