MatchMeKI unterstützt
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Ich habe mich dort immer sehr gut aufgehoben und wertgeschätzt gefühlt das hat mir viel Sicherheit gegeben.
Besonders gut fand ich das immer sehr viel Wert auf die Qualität in den 1:1 Versorgungen gelegt wurde und das Wohlbefinden und die Lebensqualität des Patienten immer im Vordergrund stand. Dies hat mir gezeigt das Intensiv Pflege so viel mehr ist als Pflege am Bett!
Kann den Arbeitgeber nur von Herzen weiter empfehlen!
Die Nahbarkeit der Führungsebene.
Die 3 Wunschfreien Tage, Versprechen werden eingehalten, Gute Kommunikation mit PDL und GF, Sie wissen wovon wir sprechen, können beide mit reden, Wöchentliche Zooms, auf alle Wünsche werden eingegangen, Dienstkleidung u Schuhe werden gestellt.
Geburtstagsgeschenk, Familienfreundlich, Versprechungen werden eingehalten, 3 WF - Tage,
Tolle gute Fortbildungen,
gute wöchentliche Zooms, Benefiz, MA - Veranstaltungen, jetzt Firmenwagen,
Wertschätzung und Einsatz der Führungsebene.
Das Teamleitung und Hygienekraft meckern über Gelnägel aber stellv. PDL hat selbst lange Gelnägel, das ist unfair.
Dienstkleidung und ständige Hygiene - Regeln, wir sind doch in der Häuslichkeit und nicht im Krankenhaus.
Schon der Druck nach guter Qualität, ständige Hygiene Belehrungen u Dokumentation
das es "nur" Versorgungen im Raum Siegen - Wittgenstein gibt
Finde keine negativen Dinge
Die Kommunikation sollte in allen Ebenen verbessert werden.
Die AG sollte meckernde Mitarbeiter die es nicht wertschätzen so einen tolle Arbeitgeberin und Teams zu haben, schneller los werden.
Ich bin sehr zufrieden, Firmenwagen ab 1 Tag, aber nach Probezeit ist auch ok.
noch mehr Vertrauen in einzelne Mitarbeiter
Faule Mitarbeiter frühzeitiger gehen lassen
Der am besten bewertete Faktor von intensomed ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Bisher nur positives berichtet bekommen.
Werden alle gleich behandelt. Jeder ist Wertvoll.
Wird glaube ich sehr darauf geachtet
Die Kollegen werden sehr geschätzt, und wertgeschätzt, letztens gab es noch eine Anerkennung für eine Kollegin die schon seit bestehen der Firma dabei ist.
Wir auch beachtet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Gibt verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
Wer sich engagiert wird auch gesehen.
Wurde mir angeboten. Viele Möglichkeiten,
Viele Möglichkeiten
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen in Präsenz und digital