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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schöne Auswahl in Berlin, Starnberg ist auch sehr Interessant.
Damit meine ich die Produktpallette und die Ausstattung
Die Düfte, einzigst schöne an diesem Job.
Haben wirklich tolle Produkte im Portfolio, dazu eine tolle Galerie in Starnberg.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt einfach zu viele negative Punkte, z. B. Kommunikation (wochenlang keine verbale Kommunikation, wenn nur schriftlich). Weitere Punkte möchte ich lieber nicht aufführen.
Verbesserungsvorschläge
Dafür sind die Baustellen zu groß.
Gibt es zu viele.
Die Liste der Baustellen ist unendlich lang.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Intertrade Europe ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird einfach viel zu viel erwartet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Intertrade Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Intertrade Europe schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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