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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 1,8Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    90%90
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • CoachingCoaching
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ist ein Familienunternehmen und man kann auch mit allen sprechen, auch mit der Geschäftsführung.
Bewertung lesen
Tolle Leute im gesamten Unternehmen
Bewertung lesen
Heritage mit der modernen Denke
Bewertung lesen
Stets fordernd aber fair und sehr interessante Aufgaben
Familienbetrieb, direkte Wege
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Geschäftsführung fordert viel und macht auch Druck. Selbst wenn man erklärt, dass man sich der Sache nicht gewachsen fühlt und gerne intern gerne eine andere Tätigkeit machen würde. Die GF hatte da zwar Verständnis, wollte dennoch den Willen der GF durchsetzen ohne auch nur auf die Belange vom Mitarbeiter eingehen.
Bewertung lesen
Mittelstand - sehr fordernd
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Mehr Auslandsaufenthalte anbieten
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

weiter in den neuen Technologien expandieren
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Mehr Weiterbildung anbieten
Bewertung lesen
Weiter wachsen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Irmscher Automobilbau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wirklich sehr gut
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Irmscher Automobilbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Irmscher Automobilbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Irmscher Automobilbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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