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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Das beste Team der Welt
- sehr gutes Produkt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Entscheidungen der Geschäftsführung meistens nicht nachvollziehbar
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter mehr in Entscheidungen einbeziehen
- Transparenz
- Entscheidungen nachvollziehbar erläutern
- Wert auf Mitarbeitergespräche legen
- Weniger Micromanagement
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von iRT Systems ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das beste Team der Welt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- iRT Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet iRT Systems schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen iRT Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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