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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freiheiten bei den Arbeitszeiten und unkompliziert mit Urlaub
Was Mitarbeitende schlecht finden
Intransparenz und branchenunüblich niedriges Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Auf seine Mitarbeiter hören und ein verständliches, transparentes Gehalts und Bonussystem einführen. Würde auch helfen wenn es eine Personalabteilung gäbe und nicht alles die Führung selbst versuchen würde zu regeln.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ISP institute ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Fortbildungen wurden versprochen, haben aber in meiner ganzen Zeit hier nie stattgefunden. Man bleibt bei dem was man macht und hat keine möglichkeiten aufzusteigen. Bloß wegbleiben wenn man Berufseinsteiger ist und Karriere machen will, das kann man hier absolut vergessen.
Wird nicht gefördert. Man bleibt auf seiner Position
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ISP institute wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet ISP institute schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ISP institute als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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