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IST 
EnergiePlan 
GmbH 
Gebäude- 
und 
Umwelttechnik
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score11 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    91%91
  • DiensthandyDiensthandy
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    64%64
  • FirmenwagenFirmenwagen
    55%55
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    55%55
  • CoachingCoaching
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flache Hierarchie, Gewinnbeteiligung am Unternehmensergebnis
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Entwicklungsmöglichkeiten
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Eigene Weiter-/Fortbildung mit Weiterleitung an das Team.
Erarbeitet zielführende Lösungen bei Komplikationen in Projekten und allgemeinen Bereichen.
Das jährliches Mitarbeitergespräch.
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Versucht die optimalen Arbeitsbedingungen zu schaffen.
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Der Zusammenhalt im Team ist immer gut.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Parkplatzsituation könnte verbessert werden
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Teilweise zu lockere Führungsstrukturen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Ausrichtung zu regenerativen Energien kann noch verbessert werden. Es fehlt das eine oder andere Leuchtturmprojekt.
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Mehr Leuchtturmprojekte zur Darstellung der Leistungsfähigkeit wären wünschenswert.
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Parkplatzsituation für Pendler verbessern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von IST EnergiePlan Gebäude- und Umwelttechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung besteht
5
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Teil-/Vollzeit für ältere Kollegen möglich.
Auch nach Eintritt in den Ruhestand noch beratend verfügbar.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Regelmäßige Weiterbildung vom Arbeitgeber erwünscht und gefördert.
5
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Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Weiterbildungen werden gefördert
4
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Fortbildungen/Weiterbildungen werden vom Unternehmen übernommen.
5
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Aufstiegsmöglichkeiten sowie Weiterbildung mit hoher Persönlichkeitsentwicklung
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IST EnergiePlan Gebäude- und Umwelttechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet IST EnergiePlan Gebäude- und Umwelttechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden IST EnergiePlan Gebäude- und Umwelttechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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