Ihr Unternehmen?
ITGB Gesellschaft für integrierte Technik in gewerblichen Bauten mbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gesamtpaket, ich bin sehr zufrieden.
Ich finde, dass es einfach ein gutes und lockeres Miteinander gibt. Man geht gern dorthin und kann auch mal einen Spaß mit den Kollegen machen.
Die Beständigkeit des Unternehmens über viele Jahre hinweg. Ich fühle mich hier gut aufgehoben und komme gern zur Arbeit. Auf private Belange wird Rücksicht genommen und Hilfe und Unterstützung angeboten.
DIe gute Work-Life-Balance
Das die Tätigkeit hier absolut Sinnvoll ist. Also das Unternehmensziel, Energie zu sparen, ist für mich sinnerfüllend
Flexibel bei den Arbeitszeiten sowie Urlaub
Was Mitarbeitende schlecht finden
Was richtig Schlechtes weiß ich nicht. Klar, es ärgert einen immer mal was und man ist auch mal mit Kollegen oder Vorgesetzten unzufrieden, aber im Großen und Ganzen macht die Arbeit dort Spaß.
Die Arbeitsverträge mit 190 Std. im Monat. Nicht mehr zeitgemäß! 30 Tage Urlaub sind heutzutage Standard.
Möchte nicht meckern auf hohem Niveau, daher enthalte ich mich.
Wirklich schlecht ist hier nichts.
Verbesserungsvorschläge
Hartes durchgreifen bei Kollegen , die machen können was sie wollen ohne irgendwelche Konsequenzen fürchten zu müssen. Auswechseln von Vorgesetzen.
Zu verbessern gibt es immer etwas, dafür braucht es Ideen und die Bereitschaft zur Umsetzung. Die Voraussetzung für Beides bietet ITGB.
Alte Strukturen ändern
Weiterbildungen in den Fachbereichen förden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von ITGB Gesellschaft für integrierte Technik in gewerblichen Bauten ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Hier hat sich bei uns in den letzten Jahren Einiges getan, u.a. wurde die Anzahl der Urlaubstage erhöht. Flexible Arbeitszeiten gibt es schon lange, dadurch wird auch z.B. die neu angebotene Zuzahlung für eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio interessanter.
Es wird immer gesprochen ob die Belastung zu hoch oder zu niedrig ist und es wird drauf geachtet das man auch genug Ausgleich bekommt.
besser geht's nicht!
Man kann eigentlich immer für private Termine eher frei machen und die Arbeitszeiten sind auch flexibel.
Hier kann man meistens nicht meckern. Wenn man frei machen wollte war es meist kein Problem.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ITGB Gesellschaft für integrierte Technik in gewerblichen Bauten ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
ENtscheidung werden meist durch die Vorgesetzten getroffen. Wer mit eigenen Ideen kommt wird abgewiesen. Genau der Gegensatz von dem was die FIrma auf Ihrer Internetseite sugerriert
Fehlende Kommunikation.
Wenn man mit Problemen wegen anderen Mitarbeitern hin gegangen ist, wurde es einfach nur ausgesessen oder ignoriert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
An dieser Stelle lässt sich für mich persönlich sagen, ich habe bei ITGB die Möglichkeit mich fortlaufend etwas mehr in das Fachgebiet meiner Abteilung einzuarbeiten - learning by doing. Für mich eine ziemlich sinnvolle Art der Kenntniserweiterung, ich lerne täglich dazu. Schneller und praxisnaher kann Weiterbildung kaum sein.
Hier wird Weiterbeildung angeboten und sogar vorausgesetzt das man es macht. Dennoch wird man mit der Weiterbildung nicht allein gelassen im Gegenteil hier wird wert drauf gelegt das man diese auch sehr gut packt und unterstützt einem dabei.
Wenn man Fortbildungen machen will, wird das auch unterstützt. Es könnten noch mehr Vorschläge von Unternehmensseite kommen.
Weiterbildung sehen hier so aus, einer geht und bringt das dann allen anderen bei.
Oder ein Mitarbeiter wird als Hauptverantwortlicher ernannt und dieser bekommt das nur hintenrum mit.
Fanden nie statt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ITGB Gesellschaft für integrierte Technik in gewerblichen Bauten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet ITGB Gesellschaft für integrierte Technik in gewerblichen Bauten schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ITGB Gesellschaft für integrierte Technik in gewerblichen Bauten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ITGB Gesellschaft für integrierte Technik in gewerblichen Bauten als eher modern.
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Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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