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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Enge Bindung zur Forschung zu Universitäten
Ich darf sogar mit unseren Professor für Starkregen sprechen und austauschen. Unternehmen hat einen Professor mit angestellt .
Sehr anspruchsvolle Projekte
Unternehmen verkörpert das Thema Nachhaltigkeit auch in Projekten (ganz intensiv im Starkregen)
Zum Schluss gar nichts mehr.
Technik, Ausstattung...schwerer Punkt
Joa... Wird weniger neh...
Eigentlich nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Homepage mal überarbeiten und Social Media wieder aufleben lassen (sonst aalles cute)
Siehe alle Punkte oben, denke das gibt ein gutes Bild ab.
Wie gesagt, es betrifft nicht nur ITP allgemein. Da es eine Gruppe ist, mit mehreren Büros, die unter verschiedenen Namen laufen.
wirklich ehrlich gesagt fast alles. 0% Weiterempfehlung
Eigentlich alles
Oh, da gibt es zu viel. Auf jeden Fall das entwürdigende Vorgesetztenverhalten. Die fragwürdige Sinnhaftigkeit des ganzen Unternehmens. Da braucht man nicht nach Wirtschaftlichkeit fragen. Woher die Finanzmittel kommen, will ich gar nicht wissen. Da ist weniger Wissen mehr. Hervorzuheben ist besonders das Verhalten gegenüber ehemaligen Mitarbeitern. Da hört man schonmal von Anrufen der GF beim neuen Arbeitgeber. Ich will gar nicht wissen, was da für Sachen verbreitet werden.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und offene Art so beibehalten.
Umstrukturierung habe ich mitgemacht und ich kann nur positiv berichten. Damals war es anders und heute ist es um Klassen besser geworden . Es macht Spaß hier zu sein.
Vieles...
- vernünftige IT, die sich mit der Thematik auskennt
- Offene Kommunikation
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- versuchen wichtige und erfahrene Kräfte zu halten
- Leute einstellen die etwas drauf haben
- Vielleicht mal auf seine Mitarbeiter hören...
wurden hier in den Bewertungen alle schon genannt und sind bekannt. Umgesetzt wird wenig bis nichts.
bringt nichts mehr. gebröckelt...
Kommunikation, Ehrlich und mehr nähe zu den Mitarbeitern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,7
Der am besten bewertete Faktor von itp Ingenieur ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Sehr stark gegeben
ist okay, aber ein befriedigendes Arbeitsleben in den Umständen zu finden ist schwer möglich. Keine Struktur, daher Work-Life-Balance ok.
Homeoffice ist möglich. Aufgrund einiger Kündigungswellen mehr Arbeit für jeden einzelnen. Daher eher mehr work als Balance.
Das einzige das echt gut ist, abgesehen von den Kollegen und den Projekten.
Hierüber kann ich nichts negatives berichten. Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen können ihre Arbeitszeit relativ frei einteilen solange die Arbeit gemacht wird. Eine sehr fortschrittliche Herangehensweise !
Am schlechtesten bewertet: Image
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von itp Ingenieur ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Homepage überarbeiten und Social Media wieder aufleben lassen
Es bröckelt...
Arbeitgeber (Kunden) und auch anderen Ingenieurbüros wissen das es bröckelt und es wird nichts unternommen.
nach außen wird versucht, das perfekte Bild zu vermitteln. Andauernde Kündigungen der MA beweisen das komplette Gegenteil. Dies spricht sich auch in der Branche rum. Die Tendenz zeigt Richtung unten.
War mal gut, mittlerweile nach außen und innen hin eine Katastrophe.
Die Kunden stellen sich zunehmend die gleichen Fragen wie die Angestellten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Gibt es vereinzelt, aber auch nur wenn man in der richtigen Position ist. Wenn man sich verändern / verbessern will gibt es da keine richtige Chance.
Wer ein hartes Fell hat, leidensfähig ist und sich mit wenig zufrieden gibt, kann Schulungen/ Fortbildungen etc. machen. Jedoch nur wenn man den Oberen gefällt und zur Riege der Ja-Sager gehört.
Man wird gezielt klein gehalten.
Noch nie was gehört von der Geschäftsführung
persönliche Förderung wird gelebt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- itp Ingenieur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet itp Ingenieur schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei itp Ingenieur als eher modern.
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