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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Tatsächlich fast alles. Grundsätzlich nette Kollegen, welche allerdings auch nur ihren Dienst geleistet haben und nicht unbedingt zufrieden waren. Absolut nicht den Erwartungen und Aussagen aus den Vorstellungsgespräch entsprochen. Am schlimmsten die mangelhafte Eignung der Chefetage auf sozialer unf fachlicher Ebene. Völlige Fehleinschätzung deren Kompetenzen und somit auch zusätzlich im Business nicht so erfolgreich wie erhofft.
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Verbesserungsvorschläge

Da reicht nicht mal eine intensive leadership Schulung..
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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