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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • KantineKantine
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tolle Kollegen, gutes Klima, spannende arbeit
Nähe zu meinem zu Hause. Und die Chance an einer Veränderung und Verbesserungen mit arbeiten zu können
Bewertung lesen
Leider nicht mehr viel.
Am Arbeitgeber IWM finde ich gut: ,,das er nicht mehr mein Arbeitgeber ist"
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Man kann jeden Tag auf ein neues viel neues Wissen erlangen.
Jeder neue Arbeitstag ist voller neuer interessanter Aufgaben.
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Zusammenhalt unter Kollegen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kantine kann verbessert werden!
Keine Ehrlichkeit
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Täglich werden unzählige Fehlentscheidungen getroffen. Gute Mitarbeiter sind gefrustet und verlassen schlussendlich das Unternehmen. Einige haben Narrenfreiheit, anderen werden sehr schlecht behandelt.
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Gemeckere unter manchen Kollegen. Sollen lieber arbeiten und nicht so viel erzählen
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nichts wirklich
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- ehrlich sein.
- der Umgang untereinander soll gut sein. Ansonsten kann man seine Mitarbeiter nicht für lange Zeit halten.
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Image verbessern
Konsequenzen für Fehlverhalten einführen, Positionen richtig besetzen, Personalplanung an Bedarf orientieren, auf das Wesentliche konzentrieren und nicht nur in die Optik investieren
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Einige Führungskräfte besser schulen oder andere einstellen, wenn es nicht mehr geht
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Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von IWM Automation ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


tolle Anlagen, jeden Tag was neues, wichtige Kunden
Viel Abwechslung und neue Herausforderungen. Spannende Kunden aus Automotive
5
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spannend, abwechslungsreich, fordernd
5
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Keine langweiliger "Standardkomponenten"-Vertrieb.
Im Sondermaschinenbau ist jede Aufgabe immer spannend und man lernt immer was dazu!
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IWM Automation ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


gibt es oft nicht, leider immer wieder chaotisch
Aktuell viele Projekte und viel zu tun
3
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geht so - viel zu tun
2
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Das große Thema Überstunden. Gehört zur normalität das man 50 oder mehr Stunden die Woche schiebt. Es wurde versprochen das die Last auf mehr Schultern verteilt werden sollte, jetzt haben wir einen größeren Wasserkopf und weniger Personal um die Aufträge sinnvoll abzuarbeiten
1
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Es wird erwartet dass man sich selbst weiterentwickelt.
Learning by doing!
1
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momentan viele neue Stellen, auch interne Wechsel möglich
gute Möglichkeiten der Entwicklung - wird gefördert
4
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Es wird gespart.
1
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Gibt gute Ansätze aber das wars auch
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IWM Automation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet IWM Automation besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IWM Automation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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