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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • KantineKantine
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nett und freundlich
Bewertung lesen
- Kaffee
- Parkplatz
Bewertung lesen
Die Kaffeemaschine
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles ist gut
Bewertung lesen
- wenig Lohn
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiter so, nicht nachlassen!
Bewertung lesen
- mehr Gehalt
- Wertschätzung
- nicht nach Krankheit fragen
- Arbeitszeugnis ohne Rechtschreibfehler erstellen
Bewertung lesen
Mehr Gehalt, evtl. Gleitzeit
Homeoffice
Internetnutzung
Anerkennung
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von J. Schwarzer Service ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ein guter Zusammenhalt
5
Bewertung lesen
Die Firma ist dafür bekannt, dass viele Mitarbeiter miteinander Beziehungen eingehen. Man könnte sagen es ist familiär, aber es gibt auch viele schwarze Schafe, die man nicht direkt erkennt.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von J. Schwarzer Service ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Am besten Geld mitbringen, dass man da arbeiten darf
1
Bewertung lesen
Natürlich verhandelt jeder für sich, aber es wird sich nicht na Abmachungen gehalten. Am besten alles schriftlich festhalten.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wenn man möchte, dann schafft man das auch
5
Bewertung lesen
Juckt keinen
1
Bewertung lesen
Also Weiterbildungen interessieren niemanden. Hauptsache man erledigt seine Arbeit.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • J. Schwarzer Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet J. Schwarzer Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen J. Schwarzer Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei J. Schwarzer Service als eher traditionell.

Puls

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
J. Schwarzer Service
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Immer nur das Gleiche machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
J. Schwarzer Service
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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