Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Rabatte
Firmenwagen
Essenszulage
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Toller Umgang untereinander
- Mittelständisches Familienunternehmen mit langfristiger Ausrichtung und Wachstumsstrategie
- Zusammenhalt in der Belegschaft
Sehr sozial.
- Die bereitschaft von den Mitarbeitern einem zu erklären was genau produziert wird, warum Sauberkeit, Ordnung und Präzision so wichtig ist.
- Die Bereitschaft um Anfragen von Bewerber zu akzeptieren, z.b. Schichtwechsel usw.
- Arbeitszeiten sind optimal ausgeglichen.
Als Auszubildender wird man respektvoll behandelt und in die Geschäftsprozesse mit einbezogen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es ist nicht alles perfekt, gibts ja auch nirgendas, aber nahe dran
- Flexibilität / Veränderungsbereitschaft ist in manchen Bereichen noch ausbaufähig
- Selten, aber manchmal: Wenn manche Mitarbeiter in den Pausen nicht die Arbeitstätigkeit übernimmt von einem Ferienjobber, die sie eigentlich sollten.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter mehr in Entscheidungen einbeziehen
Im großen und ganzen als Ferienarbeiter ist es sehr akzeptabel.
Mehr Förderung persönlicher Stärken
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Jacob Elektrotechnische Fabrik ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr angenehm
tolle Stimmung, viele sind per DU !
Schichtleiter und Kollegen sehr freundlich und Hilsfbereit in der Kunsstoff-abteilung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kann ich als Werkstudent nicht präzise genug beantworten. Jedoch, bin ich sehr dankbar, dass ich wieder akzeptiert wurde zum arbeiten ein Jahr später und hoffe in Zukunft auf neue Möglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jacob Elektrotechnische Fabrik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Jacob Elektrotechnische Fabrik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jacob Elektrotechnische Fabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jacob Elektrotechnische Fabrik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Offen und transparent informieren.




































