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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freundlicher Umgang untereinander, immer offenes Ohr
Sorry, aber die Bemerkungen der "Personalabteilung" *lol* sind einfach zu "witzig"... also wenn schon was gut sein soll, denn der hier dargebrachte "Unterhaltungswert" durch die... ach ja "Personalabteilung"...
Die offene Kommunikation und das man seine Ideen und Vorschläge sowohl einbringen kann, als auch gehört und beachtet werden. Es werden gemeinsam messbare Ziele besprochen und auch nachgehalten.
Entspanntes Umfeld
Pünktliches Geld auf dem Konto
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dringend den Führungsstil überarbeiten, die 70er Jahre sind lange vorbei. Durch Einschüchterungen, ständige Überwachung und Misstrauen erreicht man nur Misstrauen untereinander. Es wird so dargestellt das man sich austauschen kann, ist nur leider überhaupt nicht gewünscht. Mobbing durch den direkten Vorgesetzten wird total ignoriert und als nicht wahr abgegolten.
Kritische Fragen an den Chef sind nur per Email möglich, meistens wird man dann aber wieder an den „direkten“ Vorgesetzten abgewiesen.
Nach ausscheiden aus der Firma hört das auch nicht auf, ...
Scherz: lässt regelmässig die Bewertungen entfernen um die aktualisierten dann als irrelevant darzustellen.... So kann man sich auch seine eigene Wahrheit zusammen schustern...
Schlecht finde ich nichts. Meine Verbesserungsvorschläge habe ich genannt.
Art des Management, keine Führungsqualität bzgl. Mitarbeitermotivation
Verbesserungsvorschläge
Die alten, negativen Bewertungen stehen lassen, da diese der alten Geschäftsführung geschuldet sind.
Und dann neue positive Bewertungen generieren, den Mitarbeitenden wertschätzend gegenüber treten!
Solarpanele auf die Lagerhalle
Wurden viele gemacht, leider hält man an der Einschüchterungstaktik fest!
Die Möglichkeit auf regelmäßiges mobiles Arbeiten und nicht nur in Ausnahmefällen.
Ein Kaffeeautomat statt Filterkaffee. Mehr Gesundheitsmaßnahmen wie z.B. Hansefit.
Einzelne Mitarbeiter hätten besser schon nach einem Tag gehen sollen, ehe sie sämtliche Kollegen nerven.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,7
Der am besten bewertete Faktor von jafoplast ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mir ist nichts negatives aufgefallen.
In diesem Unternehmen wird sehr viel Wert auf Gleichberechtigung und Gerechtigkeit gelegt.
Ich kann keinen Unterschied bei der Behandlung feststellen.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von jafoplast ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird aktuell wieder aufgebaut
In der Branche kein gutes Ansehen, Ex-Mitarbeiter sorgen für Wettbewerb
Ist halt kein Konzern, dafür arbeitet man auch abwechslungsreich und hat keine Scheuklappen auf.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht möglich, mach Dein Ding und denk nicht nach
Hier wird einem die Möglichkeit zur Weiterbildung geboten und wird gerne gesehen. Es kommt sogar regelmäßig ein Coach in die Firma für individuelles inhouse Coaching.
Karrieretechnisch sind einige Kolleginnen und Kollegen in Führungspositionen intern aufgestiegen. Also echt Top!
Das Unternehmen hat sich an meiner Weiterbildung beteiligt.
Wenn man engagiert ist, kann man etwas bewegen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- jafoplast wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet jafoplast schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen jafoplast als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei jafoplast als eher traditionell.
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