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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • KantineKantine
    6%6
  • CoachingCoaching
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wie gesagt, macht weiter so.
Bewertung lesen
nichts mehr und würde ihnen keinen raten da sn zu fangen
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er hat mich gehen lassen
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Einfach alles auf jeden fall das die so höflich sind und hilfsbereit !
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- stetige Erreichbarkeit
- Wunschdienstplan
- hohes Gehalt
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

haben keine ahnung davon was geleistet werden muss damit der Laden läuft
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Die machen Verträge die sie nicht einhalten und weisen fie Leute auf ihren Tarifvertrag hin wo nichts drin steht was stimmt, den sollten die sich selbst mal durchlesen
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Es gibt gar nicht ,was schlecht ist..
Arbeitgeber macht nichts schlechtes
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

macht die Leute nicht kaputt die euer Geld verdienen
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Macht weiter so.
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werdet menschlich
Bewertung lesen
Ich bin ein Mitarbeiter und bin ich sehr zufrieden mit dem Arbeitgeber .
Habe lange überlegt, mir fällt nichts ein, alles top!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,8

Der am besten bewertete Faktor von JAHN HR – JAHN Human Resources ist Gehalt/Benefits mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Kann immer mehr sein
5
Bewertung lesen
Bezahlung Übertarif.! TOP
5
Bewertung lesen
Früher wurde ich bei anderen Firmen mit dem Mindestlohn abgespeist. Hier wird übertariflich gezahlt!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • JAHN HR – JAHN Human Resources wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet JAHN HR – JAHN Human Resources besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen JAHN HR – JAHN Human Resources als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei JAHN HR – JAHN Human Resources als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
JAHN HR – JAHN Human Resources
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
JAHN HR – JAHN Human Resources
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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