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JENDROL, 
Entwicklung 
und 
Konstruktion 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,0
kununu Score6 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,7Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Geschäftsführer ist nett und sehr geöffnet
Interessante Aufgaben, Freie Arbeitzeit, kein böse Vorgesetzter "jinter dem Rücken", viel Freiheit
Bewertung lesen
Freiheit, keine Kontrolle
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Da ist der Wille da die die Arbeitnehmer zufrieden zu stellen. Doch nicht die Umsetzung.
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Man hat einen umgänglichen Chef, der trotz wenig Zeit gern helfen möchte.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sehr schlechte Kommunikation während der Auszahlungsperiode
Keine Interesse an Arbeitsnehmer
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Manchmall leere Arbeitsphasen
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Verspätete Gehaltszahlungen. Keine rechtzeitige Auftragssuche für neue Arbeit. Leere Versprechungen. Unzuverlässig.
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Leider ohne Planung und Unzuverlässigkeiten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Jeden Monat den Lohn pünktlich senden. Mehr kommunizieren.
Bessere Komunikation, Motivation, Schulungen...
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Unbedingt völlig neues Firmenkonzept mit Disziplin neue Aufträge rechtzeitig zu finden, Löhne & Sozialabgaben pünktlich zu zahlen.
Vermittelte Freelanzer pünktlich zu zahlen. Weiterbildung. Erreichbarkeit muss gegeben sein.
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Mehr Schulungen, planbare Zukunft. Pünktlichkei bei Verbindlichkeiten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von JENDROL, Entwicklung und Konstruktion ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Keine Weiterbildungen, die durch aus möglich wären.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • JENDROL, Entwicklung und Konstruktion wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet JENDROL, Entwicklung und Konstruktion schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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