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Jimmy 
Choo
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 2,2Kollegenzusammenhalt
    • 1,6Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Familiäre Atmosphäre, nette Führungskräfte, faires Gehalt, gerechte Planung von freien Tagen, Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden.
Der respektvolle Umgang mit einigen Kollegen, nicht allen, vor allem mit den älteren war lobenswert.
Bewertung lesen
Die Leistungen und Gehalt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten, kein Fokus auf persönliche Entwicklung, keine Mitarbeiter-Benefits, starker Konkurrenzdruck durch offene Umsatzzahlen.
Keine Anerkennung, da man sehr viele Aufgaben zusätzlich gemacht hat. Hier wurde man immer nur so dargestellt als ob man nichts machen würde und das was gemacht wurde, hat die Managerin einfach nicht gesehen und sich immer in den Vordergrund gestellt. Zudem ist die Kommunikation auf Englisch und mit London eng in Verbindung durch das Head Office, welches für mich kein Problem war. Jedoch kennt der Arbeitgeber sich nicht zu hundert Prozent mit den Deutschen Gesetzen aus und selbst beim ...
Bewertung lesen
Arbeitsklima
Kollegen
Mobbing
Kein Mitspracherecht
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Teamkultur durch gemeinsame Aktivitäten stärken, Weiterbildungsangebote ausbauen, interne Kommunikation verbessern und transparente Umsatzvergleiche überdenken.
Zuallererst, rate ich dem Arbeitgeber ordentlicher und professioneller zu arbeiten. Es handelt sich hier zwar um eine Luxusbrand, jedoch ist die Bearbeitung etc. von Dokumenten und simplen Fehlern, welche für den Arbeitnehmer immense Schäden hervorrufen sehr groß.
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Die Arbeiter als Menschen sehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Jimmy Choo ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Respektvoller Umgang mit älteren Mitarbeitenden. Das Alter spielt bei Aufgabenverteilung oder Teamdynamik keine Rolle.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jimmy Choo ist Work-Life-Balance mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Schichtdienst, aber bei der Dienstplangestaltung wird auf persönliche Wünsche (z. B. freie Tage) soweit möglich Rücksicht genommen.
2
Bewertung lesen
Nur 2 Schichten möglich. Von 10-19 Uhr und 11-20 Uhr. Keine Möglichkeit für Work life balance.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Kaum Entwicklungsmöglichkeiten. Weiterbildungen beschränken sich auf eine interne Online-Plattform, persönliche Entwicklung findet nicht statt.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Jimmy Choo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Jimmy Choo schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jimmy Choo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jimmy Choo als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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