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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Homeoffice
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- jobcenter Schwarzwald-Baar-Kreis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet jobcenter Schwarzwald-Baar-Kreis besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen jobcenter Schwarzwald-Baar-Kreis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei jobcenter Schwarzwald-Baar-Kreis als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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