Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
Alle 6 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freie Gestaltungsfreiheit innerhalb der Einrichtung mit Berücksichtigung der eigenen Johanniter Vorgaben.
Ein Arbeitgeber, wie man ihn sich einfach nur wünschen kann!
Machen schon eine gute Show
Was Mitarbeitende schlecht finden
Toxische Hotelführung. Mitarbeiter kommen und gehen. Das sollte mal zu denken geben
Wenig Flexibilität in der Urlaubsplanung bei Personalmangel stetiger Sondereinsatz auch bei Urlaub
Verbesserungsvorschläge
Als Einrichtungsleitung viel Büroarbeit, für die Einrichtung eine Bürokraft einsetzen und die Fachkraft mehr und qualitativ am Kind arbeiten lassen.
Die Hotelleitung und manche Vorgesetzten austauschen. Mehr Menschlichkeit braucht das Hotel
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Johanniter Ostbayern ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eigene Ideen können umgesetzt werden
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Johanniter Ostbayern ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hat schon einen sehr schlechten Ruf. Mitarbeiter kommen und gehen alle paar Monate. Spricht nicht für sich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Chancen im Hotel Includio
Hier stehen alle Wege offen!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Johanniter Ostbayern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Johanniter Ostbayern schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Johanniter Ostbayern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Johanniter Ostbayern als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.