Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Homeoffice
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungEin Arbeitgeber, wie man ihn sich einfach nur wünschen kann!
Freie Gestaltungsfreiheit innerhalb der Einrichtung mit Berücksichtigung der eigenen Johanniter Vorgaben.
Machen schon eine gute Show
Toxische Hotelführung. Mitarbeiter kommen und gehen. Das sollte mal zu denken geben
Wenig Flexibilität in der Urlaubsplanung bei Personalmangel stetiger Sondereinsatz auch bei Urlaub
Als Einrichtungsleitung viel Büroarbeit, für die Einrichtung eine Bürokraft einsetzen und die Fachkraft mehr und qualitativ am Kind arbeiten lassen.
Die Hotelleitung und manche Vorgesetzten austauschen. Mehr Menschlichkeit braucht das Hotel
Der am besten bewertete Faktor von Johanniter Ostbayern ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Klare, offene Kommunikation über alle Ebenen hinweg
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Johanniter Ostbayern ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hat schon einen sehr schlechten Ruf. Mitarbeiter kommen und gehen alle paar Monate. Spricht nicht für sich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Chancen im Hotel Includio
Hier stehen alle Wege offen!
