Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das sie Niederlassungen schließen und durch Briefkastenfirmen ersetzen (so geschehen in Österreich). Dann wird aber weiter auf Großkonzern gemacht um neue Mitarbeiter zu finden, die für schmales Geld den Job der entlassenen Kollegen zu machen. Die Videos hierzu sprechen Bände. Einfach nur peinlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Null Kommunikation. Das wird aber dann dem Arbeitnehmer vorgeworfen.
Verbesserungsvorschläge
Macht den Laden einfach zu.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Josef Attenberger ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viel zu gut.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Josef Attenberger ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Beim Rewe an der Kasse ähnlich.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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