Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Coaching
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Homeoffice
Parkplatz
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das freundliche Miteinander, angemessene Bezahlung.
Das man mitwirken und mitgestalten kann
Die Chancen, die er hätte mit seinen zahlreichen Kitas
Alle super freundlich.. Gute Ansprechpartner super Arbeitsklima
Team, Vorgesetzte und Vorstand, alle ziehen an einem Strang.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn sie manchmal festgefahren sind und beurteilen ohne die Praxis zu kennen. Einzelfälle die vorkommen, vielleicht auch nie zu vermeiden sind
Ungleichbehandlung, Vetternwirtschaft, Unorganisiertheit, bewusste Täuschung von Eltern
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeitergespräche
Führt stichprobenartig mehr Einzelgespräche und fragt im Dialog Kolleginnen nach Verbesserungen
Ein professionelles QM einführen
Bester Arbeitgeber und bestes Team überhaupt für mich. Es gibt nichts zu verbessern außer dass ein schnelleres Internet und schnellere EDV Problemlösungen gut wären.
ES ist auf einem sehr guten Weg
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Jugend und Familiendienst Rheine ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Große Vielfalt
Abwechslungsreiche Arbeitsbereiche, interne die Möglichkeit auch andere Bereiche für sich zu entdecken!
Sehr spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten ,
Eigene Ideen können eingebracht werden!
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jugend und Familiendienst Rheine ist Vorgesetztenverhalten mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Je nach Vorgesetzter Person unterschiedlich
Situationsabhängig/Vorgesetztenabhängig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man will kommt man schnell und erfolgreich weiter
Budget zu wenig
Weiterbildung und Fortbildung werden unterstützt und gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jugend und Familiendienst Rheine wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Jugend und Familiendienst Rheine besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jugend und Familiendienst Rheine als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jugend und Familiendienst Rheine als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur































