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Jumpers 
- 
Jugend 
mit 
Perspektive 
gGmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score6 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Alle 6 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jumpers - Jugend mit Perspektive gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Jumpers - Jugend mit Perspektive gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • KantineKantine
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Geschäftsführung, Kommunikation, Bezahlung, Work-Life-Balance, Arbeitsbelastung, Umgang mit Mitarbeitenden.
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Die Führung.
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Leistungsorientierung, keine Mitarbeitendenbeteiligung am Unternehmen
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Personalführung, QM, Gehalt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Überdenken der Rechtsform. Es braucht Kontrollinstanzen für den geschäftsführenden Gesellschafter (zurück zum e.V.) . Gehälter anheben und Arbeitsbelastung runterschrauben. Mehr Fürsorge für Mitarbeitende.
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Einfach mal zuhören!
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Personalbetreuung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Jumpers - Jugend mit Perspektive gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Sobald Zusammenhalt entsteht, muss man damit rechnen, dass die Kolleg*innen gehen. Sehr hohe Fluktuation!
3
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Phänomenal gute Kolleg*innen! Wirklich guter Zusammenhalt im Team!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jumpers - Jugend mit Perspektive gGmbH ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Ich wurde in Urlaub mehrfach kontaktiert (egal ob Sommerurlaub oder Weihnachtsfeiertage). Auch wurde man während Krankschreibungen (ist am ersten Tag der Krankheit vorzulegen) kontaktiert und zur Arbeit zitiert (für belanglose Aufgaben)
1
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Es wird viel erwartet.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Nur kostenfreie Weiterbildungen möglich. Aber außerhalb der Arbeitszeit.
1
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Intern gab es keine Aufstiegschancen. Weiterbildungsmöglichkeiten hätte es gegeben, habe ich aber nicht beansprucht.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Jumpers - Jugend mit Perspektive gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Jumpers - Jugend mit Perspektive gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden Jumpers - Jugend mit Perspektive gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Jumpers - Jugend mit Perspektive gGmbH als eher modern.
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