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Justiz als Arbeitgeber
Justiz
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 1,2Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 1,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,1Gleichberechtigung
- 1,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
sicherer Job und kurzer Arbeitsweg
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zuschüsse nicht vorhanden, keine zeitnahen Beförderungsmöglichkeiten trotz erbrachter Leistung
schlechtes Gehalt und keine Aufstiegschancen
Verbesserungsvorschläge
Definitiv kompetente Mitarbeiter in die Personalabteilung setzten, welche auch keine Partei ergreifen. Wäre auch dem Gesetz gerecht.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Justiz ist Gleichberechtigung mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele bekommen leider zu spüren dass dies nicht der Fall ist
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Justiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Justiz schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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