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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,5Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

sicherer Job und kurzer Arbeitsweg

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zuschüsse nicht vorhanden, keine zeitnahen Beförderungsmöglichkeiten trotz erbrachter Leistung
Bewertung lesen
schlechtes Gehalt und keine Aufstiegschancen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Definitiv kompetente Mitarbeiter in die Personalabteilung setzten, welche auch keine Partei ergreifen. Wäre auch dem Gesetz gerecht.
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Justiz ist Gleichberechtigung mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Viele bekommen leider zu spüren dass dies nicht der Fall ist
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Justiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Justiz schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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