Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungFlache Hierarchien
Tolles Arbeitsklima
Geschäftsführung auf Augenhöhe
Tolle Verdienstmöglichkeiten
Direkte Spesen Abrechnung
Noch keine VL (kommt bald)
Keine Klimaanlage im Servicebüro
Alles unkonkret. Kein Plan
Ausbau des Vertriebsnetz und etwas klarere interne Strukturen und Wachstum ist garantiert
Ehrlicher mit uns MA umgehen!!!
Der am besten bewertete Faktor von juvenis lift ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gemeinsame Fortbildungen und Schulungen. Tolles Team auch über die Arbeitszeit hinaus.
Meist ok. Gibt auch „Zuträger“.
Es gibt im Unternehmen keine Klassenkämpfe! Es wird sehr kollegial miteinander umgegangen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von juvenis lift ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird wohl bald wieder vom Markt verschwinden. Suche mir schon etwas anderes.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Fortbildungen, Schulungen werden von der Geschäftsführung angeboten und bezahlt.
Gibts nicht wirklich.
Ich glaube, dass man hier noch weiterkommen kann, auch wenn man vielleicht nicht über das entsprechende Studium verfügt. Leistung zählt mehr als Dokumente.
