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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Hund erlaubt
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeKollegen, Projekte, Raucherpausen, Arbeitszeiten
Viele interessante Projekte/Kunden machen die Arbeit hier vielseitig.
Hier startet jeder unter gleichen Bedingungen und hat gleiche Chancen.
Die Mitarbeiter und die Geschäftsleitung sind ein Team und man kann sich auf jeden verlassen.
Technik auf dem neuesten Stand. Sehr komplexe Marketing-Projekte und langjährige Kunden. Der Chef ist seit 36 Jahren in der Branche. Er behandelt alle Mitarbeiter fair - auch wenn es machne diese offene und ehrliche Art so sind gewohnt sind. Cholerisch nicht - aber bestimmend und einer muss ja sagen, wos langehen muss - schließlich hängt der Erfolg von den Entscheidungen des Chefs ab. Er trägt das volle Risiko.
K1 Marketing hat super Kunden, abwechslungsreiche Projekte und tolle Kampagne. Von Print Produkte über Webseiten bis hin zu einem kompletten Komunikationskonzept. Das arbeiten bei K1 Marketing macht sehr viel Spaß und das Arbeitsklima ist sehr gut. Ich kann diese Agentur nur weiterempfehlen. ;-)
Große Kunden und spannende Projekte. Die vielfältigen Meinungen der Mitarbeiter kommen hier zusammen und schaffen letzendlich ein super Ergebnis. Die stärken der einzelnen Mitarbeiter werden gefördert um großartiges zu leisten.
Schikanen, Mitarbeiter werden teils sehr stark unter Druck gesetzt, sehr schlechte Zahlungsmoral, Kaum Verständnis für private Probleme, aggressiver und teils sehr dominanter und "altwäldlerischer" Führungsstil, Kaum offen für neue kreative Trends, teilweise größenwahnsinnige Anschaffungen im Bereich Ausstattung und Personal, Schlechter Umgang mit der Budgetplanung, Hahnenkämpfe unter der den Designern erzwingen
Würde mir noch mehr legere Gesprächsrunden wünschen, auch ausserhalb der Arbeitszeiten
Finanzen besser im Griff haben, mehr auf die Fähigkeiten der einzelnen Mitarbeiter eingehen. Teambildungen.
Den Mitarbeitern mehr kreative Freiheit beim Design einräumen
mehr persönliches Engagement durch Begeisterung an Projekten
Der am besten bewertete Faktor von K1 Marketing ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr starker kollegialer Zusammehalt, Ehrlicher und direkter Umgang der einzelnen Abteilungen.
Die meisten Kollegen sind super drauf und halten stets zusammen. Gibt aber auch ein oder zwei Ausnahmen.
Das Team arbeitet selbständig und im Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von K1 Marketing ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schade dass es im Bewertungssystem keinen "Null"-Punkt gibt, Gehalt meistens nach monatelangem Verzug, Personen die nicht mehr im Betrieb arbeiten gelangen meist nur durch aussergerichtliche Maßnahmen zu den ausstehenden Gehältern, Zahlungsmoral gleich null, es werden immer Ausreden und Aufschiebungen gesucht, damit keine Gehälterzahlung getätigt werden muss
Keine Benzinkosten, zu geringes Gehalt. Das Gehalt wird außerdem unpünktlich ausgezahlt, würde also Vorsorge treffen falls die meisten Rechnungen wie gewöhnlich am 1. des Monats weggehen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaum Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung, wenn dann mit dem Versprechen das man die Firma nicht verlässt, haha :-)
Alle Informationen über technische Neuentwicklungen, Mitbestreiterinformationen liegen aktuell auf
