Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
DiensthandyPünktlicher Lohn
Das der Lohn pünktlich kommt und das es fast immer passt.
Keine Gemeinschaft keine vernünftige Kommunikation nicht mal Weihnachtsfeier gemeinsam keine Weihnachtsgelder im urlaubsfall bekommt man 8std bezahlt arbeitet aber sonst 12std
An Absprachen werden sich nicht gehalten, trotz versprochen Frei oder Urlaub, wird angerufen und man soll arbeiten kommen. Weite Anreise mit dem Fahrzeug zu Events wird nicht als Arbeitsweg angesehen.
Um gute Mitarbeiter zu halten sollten auch gute Mitarbeiter gefördert werden sonst gehen gute Mitarbeiter
Achtet auf eure Arbeiter und eine gute Worklife Balance oder entschädigt wenigstens dementsprechend guter Anfang wäre den Nachtzuschlag anzuheben von 10 auf 20-25
Ruhig mal auf den kleinen Arbeiter hören oder zumindest zu hören.
Man hätte reagieren müssen als die guten Führungskräfte gingen.
Der am besten bewertete Faktor von K9 Save House Sicherheitsdienst ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mehr Schein als sein. Überall Werbung oder Werbebanner und hoch angepriesen. Und dann tauchen Fremdfirmen auf.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von K9 Save House Sicherheitsdienst ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist halt nur ein Job nicht mehr.
Falls man noch keinen Schein oder Prüfung hat. Muss man den selbst bezahlen. Erste Hilfe Kurse nur auf Druck vom Kunden.
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