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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vollstes Vertrauen in die Mitarbeiter
Flexible Arbeitszeitgestaltung, Umgang miteinander, Bürolage
1. Die Work-Life-Balance -- Arbeitszeitgestaltung, Aufgabenerfüllung
2. Beschäftigte, die viel mobil im Verbandsgebiet tätig sind, erhalten die Möglichkeit von Fahrsicherheitstrainings
3. Der Zuschuss der öffentlichen Rente
4. 30 Urlaubstage, sowie Tarifstrukturen
Flexibilität. Lösungsorientierte Kommunikation. Respekt im Umgang.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es fehlt teilweise noch an internen Strukturen mit einer klaren IT-Ausrichtung. Änderungen sind jedoch vorgesehen.
Ich habe wirklich noch nichts gefunden.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell habe ich keine Verbesserungsvorschläge
Mir fallen in der Tat keine Verbesserungsvorschläge ein
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,9
Der am besten bewertete Faktor von KAAW - Kommunale ADV-Anwendergemeinschaft West ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Zweifellos gegeben inkl. des dazugehörigen Vertrauens.
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice machen eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie möglich
Freie Arbeitseinteilung, Homeofficeregelungen tragen zueiner ausgewogenen Work-Life-Balance bei.
Besser geht es kaum!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man offen für Neues ist und ein wenig Verständnis sowie Geduld aufbringt, steht einer Karriere nichts im Wege. Weiterbildungen sind gar kein Problem.
Weiterbildungen werden gefördert und können offen kommuniziert werden
Die KAAW ist weiter auf Wachstumskurs und entwickelt stetig neue Projekte im interkommunalen Umfeld, die auch stets eine Chance für Weiterentwicklungen bieten
Die KAAW unterstützt ihre Mitarbeiter durch z.B. Finanzierung von Weiterbildungsmaßnahmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KAAW - Kommunale ADV-Anwendergemeinschaft West wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet KAAW - Kommunale ADV-Anwendergemeinschaft West besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KAAW - Kommunale ADV-Anwendergemeinschaft West als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KAAW - Kommunale ADV-Anwendergemeinschaft West als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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KAAW - Kommunale ADV-Anwendergemeinschaft West
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KAAW - Kommunale ADV-Anwendergemeinschaft West
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