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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Coaching
- Hund erlaubt
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
so simpatischer Chef, lustige Kollegen, und Projekte und Arbeit auch fast immer gut. bissl Shit is immer dabei:-)
Starke Marke mit tollen Kollegen und Vorgesetzten
Das Team ist cool und macht Spaß.
Arbeitsklima, nettes Miteinander, Platz für Humor. Offene Feedbackkultur.
sehr sympathisches Team, tolle Arbeitsatmosphäre, respektvoller Umgang.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich finde nichts schlecht.
gibs gerad nix, es wird gerade sehr viel getan um es noch besser zu machen
Wir müssen noch an manchen Arbeitsprozessen arbeiten (informationsweitergabe)
Es ist noch kein Stunden Ausgleichskonto vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
mehr reden. vielleicht öfter mal Kante zeigen, nur nett geht nicht immer!
Ich würde mir wünschen noch schneller und direkter Feedback zu bekommen.
Für mich stimmt hier alles.
Wenn die Planung noch etwas besser laufen würde, gäbe es fast keine Probleme
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Kältehelden ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
die Dispo macht dir fast alles möglich, das is auch so gewollt von Anfang an, dafür muss man natürlich auch mal was zurückgeben.
Die Familie geht immer vor.
Kann man nicht meckern
Bei persönlichen Termin wird nicht groß diskutiert. Es wird immer eine Möglichkeit gesucht.
Auf private Umstände und Bedürfnisse wird eingegangen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kältehelden ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
am Anfang gut, aber diese hat Stark nachgelassen, es wurde oft gesagt es wird etwas gemacht, aber wirklich passiert ist nichts.
Geht immer besser.
Geht immer besser !
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es legt einen keiner Steine in den Weg. Interne und externe Schulungen finden statt.
Es steht einem niemand im Weg
Es gibt verschiedene Möglichkeiten für Schulungen. Weiterbildung in Form von Meister/Techniker ist möglich.
Neuen Kollegen und Auszubildenden werden alle Möglichkeiten geboten sich weiterzuentwickeln.
Noch im Aufbau, aber schön zu sehen das was getan wird
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kältehelden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Kältehelden besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kältehelden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kältehelden als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Kältehelden
Branchendurchschnitt: Handwerk
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Sich was trauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Kältehelden
Branchendurchschnitt: Handwerk