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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mir hat das Persönliche sehr gefallen, hier war man nicht nur eine Nummer, sondern ein Mensch, die Tür von Chefs war immer offen und immer hilfsbereit.
Menschlichkeit, kurzer Arbeitsweg, Vielfältigkeit, Transparenz was Abläufe betrifft. Guter Kaffee, guter Kakao für paar Cent und Wasser ist kostenlos.
Die Chefs sind sehr sozial und haben immer ein offenes Ohr für einen. Samstags wird fast immer ein Essen spendiert. Kostenlose Produkte
man kann über alles reden, egal ob privat oder beruflich
Die Chefs helfen in jeder Situationen auch privat
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu wenige Parkplätze. Keine Möglichkeit um sich was zu futtern zu holen in der Pause wenn man sein Brot mal vergessen hat.
Verbesserungsvorschläge
Ne zweite Stempeluhr am anderen Ende der Firma und vielleicht nen Bäcker kommen lassen oder nen Snackautomaten mieten.
Snackautomat
mehr Parkplätze
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Käpple Qualitätsleister ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gleitzeit regelt! Für Mama‘s und oder alleinerziehende findet man immer die richtige Arbeitszeit, so das eben alles ins Leben passt
Arbeitszeiten gut und auch für Angestellte mit Kindern gut
Gleitzeitkonto ist gegeben. Arbeitszeiten sind gut mit Familie vereinbar.
Flexibilität war auch ein sehr starker Punkt, würde ich 10 punkte geben.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Käpple Qualitätsleister ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Leider kein Urlaub und Weihnachtsgeld
Mindestlohn....für 0.50ct mehr muss man lange warten!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
es ist möglich einen Ausbildung zu machen, Weiterbildungen und Schulungen sind ebenso möglich, hier wird man sehr unterstützt, ich habe damals als Mitarbeiter in der Produktion angefangen, und bin ausgestiegen als Führungskraft.
Die Chefs bieten eine Ausbildungsstelle und auch die Weiterbildung zum Fachwirt/ Meister an.
Ich find super, dass wir Ausbilden.
sind gegeben, wenn man es möchte
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Käpple Qualitätsleister wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Käpple Qualitätsleister besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Käpple Qualitätsleister als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Käpple Qualitätsleister als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Käpple Qualitätsleister
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Käpple Qualitätsleister
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