Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche AltersvorsorgeIch bin sehr glücklich, Teil dieses Unternehmens zu sein. Das Arbeitsverhältnis ist von gegenseitigem Respekt, Vertrauen und Wertschätzung geprägt. Die Kommunikation ist offen und auf Augenhöhe, neue Ideen werden gehört und gefördert.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und kollegial – man spürt, dass hier Teamarbeit wirklich gelebt wird. Die Führungskräfte sind nahbar, fair und unterstützen sowohl die fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bieten eine sehr gute Work-Life-Balance. Auch Benefits und Gehalt sind absolut ...
- vielseitige und spannende Aufgaben, bei denen ich neue Fähigkeiten erlernen konnte
- die Produkte des Unternehmens sind von hoher Qualität und haben das Potenzial, wirklich einen Unterschied zu machen
- die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und an interessanten Projekten zu arbeiten
Familienunternehmen, das spürt man. Man kann viele verschiedene Sachen machen, man muss sie sich nur suchen. An jedem Tag kann man mitgestalten.
Ich bin begeistert von meinem Arbeitgeber, der Firma Kai Wiechmann. Hier wird ein hervorragender Arbeitsplatz mit einer starken Unternehmenskultur geboten. Die Führungskräfte sind engagiert und unterstützen die Mitarbeiter bei jedem Schritt. Ich fühle mich geschätzt und wertgeschätzt und kann diesen Arbeitgeber jedem empfehlen, der eine positive und herausfordernde Karriere sucht.
Hier ist man keine Personalnummer, jeder Mitarbeiter wird geschätzt. Wer Leistung bringt, wird fair belohnt und kann sich individuell entwickeln. Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, man kann sich bei vielen Projekten einbringen. Hier warten viele Chancen auf einen, die lediglich genutzt werden müssen. Super Job!
- den hohen Leistungsdruck und die ständige Überwachung der Arbeitszeit, was zu unnötigem Stress führte
- die hierarchische Unternehmensstruktur, die oft den freien Austausch und die Zusammenarbeit erschwerte
- die einseitige Fehlerkultur, die es schwierig machte, Fehler offen anzusprechen
An der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit sollte dringend gearbeitet werden
Manchmal werden Dinge etwas kompliziert gemacht. Bei kleinen Fehlern sollte man die Kirche auch mal im Dorf lassen
Die spezielle Eigentümerstruktur.
Zu hohe Erwartungen
- eine bessere Fehlerkultur, bei der Fehler als Lerngelegenheit gesehen werden und nicht als Anlass zur Bestrafung oder Bloßstellung
- Förderung eines offenen Dialogs zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten, um Missverständnisse zu vermeiden und das Arbeitsumfeld zu verbessern
- eine strukturiertere und konsequentere Personalentwicklung, die nicht nur auf kurzfristige Ergebnisse, sondern auch auf das langfristige Wachstum der Mitarbeiter abzielt
Hört nicht auf Euch selbst neu zu erfinden. Die Zukunft liegt im Onlinehandel, das habt Ihr selbst bewiesen. Ich glaube an Euch.
Der am besten bewertete Faktor von Kai Wiechmann e.K ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Erstklassige Kollegen, junges Team
Tolles Team, man hilft sich gegenseitig
