Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bin sehr glücklich hier! EMPFEHLENSWERT
Ausgeglichenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit. Förderung der Stärken, Unterstützung bei Schwächen, Wertschätzung wird groß geschrieben
Was Mitarbeitende schlecht finden
keine soziale Kompetenz und persönliche Führung und Sorgfaltspflicht. Somit ist internes Moping vorprogrammiert.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte die Geschäfte führen und sich aus dem operativen Geschäft raushalten oder nur noch operativ arbeiten und dafür die Geschäftsführung jemand anderem überlassen, sich dann aber da raushalten.
Aussagen einhalten. Moping intern unterbinden.
So bleiben wie es ist
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von KALINOWSKI Consulting ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man seine Aufgabe / n kennt, sind sie mehr als interessant.
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KALINOWSKI Consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kommt auf den Kollegen an.
jeder kann sich selbst am nächsten sein. Somit hat ein teamgeist hier wenig Platz.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Positionen werden kurzfristig verändert. Daher ist eine Karriere nicht sehr einfach zu gestalten.
Wer Interesse hat sich weiter zu bilden, bekommt die Chance dazu.
Förderung von Projektmanagement Kursen (IPMA, Scrum)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KALINOWSKI Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet KALINOWSKI Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KALINOWSKI Consulting als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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