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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Firma ist mittlerweile ein internationales Unternehmen und das macht sich in der offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre bemerkbar. Es gibt die typischen Abgrenzungen einzelner Abteilungen. Jeder spricht nicht mit jedem. Das freundschaftliche Miteinander, das sich über die Arbeitszeiten hinaus erstreckt, ist definitiv das größte Plus und führt dazu, dass man gerne zur Arbeit kommt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation funktioniert bereits und zwar auf der unteren Ebene! Es wäre schön, wenn man dies auf die Führungsebene übertragen würde und man sich mehr auf die Eigenverantwortlichkeit der einzelnen Mitarbeiter verließe und darüber hinaus die Bedeutung dieser als nachhaltige Ressource anerkennen würde.
Verbesserungsvorschläge
Einsetzung einer Geschäftsleitung vor Ort.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kampmann Saw Technology wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Kampmann Saw Technology schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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