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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • CoachingCoaching
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • RabatteRabatte
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wünsche und Probleme können jederzeit angesprochen werden und auf diese wird auch eingegangen.
Alle haben jederzeit ein offenes Ohr für einen, egal ob privat oder beruflich.
Die kürze der Kommunikationswege sowie den Willen dass alle Seiten vorwärts kommen
Bewertung lesen
Das wir täglich gemeinsam an einer Vision arbeiten!
Bewertung lesen
Respekt und Anerkennung
Das wir ein tolles Team sind und wir uns in den Gebieten, in denen wir gut sind, total ergänzen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr gesellschaftliches Engagement und Charity
Fällt mir nichts ein!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Kanzlei C5 ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ich arbeite lieber im Büro als im Homeoffice - das sagt einiges!
5
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Ich fühle mich einfach wohl. Tolles Gebäude, super Besprechungsräume, kostenloser Kaffee & Wasser, viele Restaurants in wenigen Gehminuten erreichbar
5
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sehr professionell
5
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Ein sehr harmonisches Arbeitsklima
5
Bewertung lesen
Wir haben nicht nur Werte, wir leben sie auch!
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Gerade wieder eine Weiterbildung gehabt. Auch da gibt es jederzeit Mitspracherecht und Wünsche, die besprochen werden können.
5
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Sollte ich mich in irgendeiner Weise weiterbilden wollen, werde ich unterstützt!
5
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viele Möglichkeiten
5
Bewertung lesen
Weiterbildungsmaßnahmen finden regelmäßig statt und werden gefördert
5
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Weiterbildungmöglichkeiten (auch selbst gewählte) immer vorhanden.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kanzlei C5 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Kanzlei C5 besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kanzlei C5 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kanzlei C5 als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kanzlei C5
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Kanzlei C5
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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