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Karl-Arnold 
Schüle 
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • KantineKantine
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ehrliche und offene Kommunikation
Bewertung lesen
Pünktliches Gehalt jeden Monat
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Wenn ich Feierabend hab
Bewertung lesen
Gute Organisation von Gäste-Korrespondenzen und Unterlagen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

ist mir nichts aufgefallen
Bewertung lesen
Besseres Personal nicht nur die Reste von Vorabend zusammenwerfen was überhaupt nicht zueinander pass.
Mehr benefits anbieten
Das man Nur Arbeiten tut keine Personalfeiern ect...
Bewertung lesen
Kollegen, Chefs, das Essen, einfach alles
Bewertung lesen
Arbeitsbedingungen und Umgang mit Menschen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fördern und fordern
Bewertung lesen
Andere Geschäftsleitung.
Bewertung lesen
Besser mit den Personal umgehen.
Bewertung lesen
Respektvoller ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karl-Arnold Schüle ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


keine Weiterbildung möglich
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Karl-Arnold Schüle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Karl-Arnold Schüle besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Karl-Arnold Schüle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Karl-Arnold Schüle als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Karl-Arnold Schüle
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Karl-Arnold Schüle
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
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