Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Tradition bewahren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Hund erlaubtKollegen, Arbeitsklima
Super Betriebsklima
- Beständigkeit
- Regionalität
- Verbundenheit
- Zuverlässigkeit
Man kann jederzeit auf Augenhöhe mit den Vorgesetzten sprechen.
Die Aufstiegsmöglichkeiten
Man sollte mal über den "Tellerrand" Röhrnbach hinaus schauen
Schlechte Lohn bekommen habe
Schlechte Laune haben die Chefs
Gehalt, Druck, Stress, Teuere arbeitskleidung, Urlaubstagen
Zu wenig Infos, an die Beteiligten eines Projektes
Konservativ,
In diese zeit wo überall anfang Stundenlohn mindestens 20€ ist, Leuete bei Bachl nach Jahrelang verdienen 18-19€.
Kürzere Entscheidungswege. Mehr Investitionen, die auch fruchten.
Mehr um Azubis kümmern
Gute Einkaufspreise für Mitarbeiter bzgl. der eigenen Produkte wären eine große Bereicherung.
Grundsätzlich sollten Karriere Sprünge langjähriger Mitarbeiter besser gefördert werden.
Der am besten bewertete Faktor von Karl Bachl ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
geteiltes Leid ist halbes Leid
Liebe Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karl Bachl ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
für mich keine Möglichkeit
