Ihr Unternehmen?
Karl Bruckner GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Rabatte
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ales , so fair!
Fairness und echt Freundlich
Der Eigentümerfamilie liegt das Unternehmen sehr am Herzen - man ist sich für nichts zu schade. Jeder Mitarbeiter wird geschätzt und man ist jederzeit offen für den Einzelnen. Die Geschäftsführerin selbst ist durch einen zwar sehr konsequente, jedoch auch sehr herzlichen und offenen Führungsstil bekannt und beliebt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal eine starre und etwas veraltete Einstellung.
Verbesserungsvorschläge
Weitermachen so!
Freitags wieder Bierle!
Weitermachen so!
Die Jahresstrategie sollte auf 6 Monate runtergebrochen werden.
Die Unternehmensstrategie sollte konsequenter pro Abteilung von der Geschäftsleitung kontrolliert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Karl Bruckner ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
jede Messe ist eine wahre Freude, Händler, Kunden kommen auf den Messestand und freuen sich über das gekaufte Produkt, die Abwicklung und Zuverlässigkeit des Unternehmens.
Das Unternehmen hat einen sehr guten Ruf auf dem Markt. Zurecht, denn die Produkte sind absolut hochwertig und der Kunde ist König.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karl Bruckner ist Vorgesetztenverhalten mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ganz nach dem Motto "Ich Chef, du nix"
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
ausgelernte Gesellen werden dazu ermuntert den Meister oder Techniker zu machen. Hier unterstützt die Firma mit Zeit und Geld.
Techniker und Meister
Wachstumsbedingt gute Möglichkeiten.
Weiterbildung wird von der Firma gerne gesehen und auch finanziell gefördert.
Gehört man nicht zur Familie bzw. verhält sich so, hat man keine Chance.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Karl Bruckner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Karl Bruckner besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Karl Bruckner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Karl Bruckner als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Nach Leistung beurteilen.