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Karl 
Bruckner 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • EssenszulageEssenszulage
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    89%89
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    56%56
  • RabatteRabatte
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ales , so fair!
Fairness und echt Freundlich
Bewertung lesen
Der Eigentümerfamilie liegt das Unternehmen sehr am Herzen - man ist sich für nichts zu schade. Jeder Mitarbeiter wird geschätzt und man ist jederzeit offen für den Einzelnen. Die Geschäftsführerin selbst ist durch einen zwar sehr konsequente, jedoch auch sehr herzlichen und offenen Führungsstil bekannt und beliebt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal eine starre und etwas veraltete Einstellung.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weitermachen so!
Freitags wieder Bierle!
Bewertung lesen
Weitermachen so!
Bewertung lesen
Die Jahresstrategie sollte auf 6 Monate runtergebrochen werden.
Die Unternehmensstrategie sollte konsequenter pro Abteilung von der Geschäftsleitung kontrolliert werden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Karl Bruckner ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


jede Messe ist eine wahre Freude, Händler, Kunden kommen auf den Messestand und freuen sich über das gekaufte Produkt, die Abwicklung und Zuverlässigkeit des Unternehmens.
5
Bewertung lesen
Das Unternehmen hat einen sehr guten Ruf auf dem Markt. Zurecht, denn die Produkte sind absolut hochwertig und der Kunde ist König.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karl Bruckner ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Gehört man nicht zur Familie bzw. verhält sich so, hat man keine Chance.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Karl Bruckner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Karl Bruckner besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Karl Bruckner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Karl Bruckner als eher modern.

Awards

MatchMe
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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Karl Bruckner
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Karl Bruckner
Branchendurchschnitt: Handwerk
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