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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2007 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitsatmosphäre, die Vergütung und die Sozialleistungen, die vielseitigen Aufgabengebiete
Nett höflich alles ok
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise alteingesessene Strukturen. Das Konkurrenzgehabe einiger Abteilungen untereinander.
Verbesserungsvorschläge
mehr und schneller alte Strukturen "aufbrechen" und mehr auf die junge Generation setzen und hören.
Nichts bleibt so wie ihr seid das ist super da für Zeitarbeiter.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Karl Finke ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
sehr gut, da chemischer Tarif
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karl Finke ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier ist eine der potentiellen Schwachstellen. Wichtige Infos kommen oft nur per Zuruf oder via Flurfunk.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Schulungen und Seminare die arbeitsrelevant sind können meistens besucht werden. Je nach Abteilung und Position sind Perspektiven aufgrund der Unternehmensgröße eingeschränkt. Auch privat eingeleitete Weiterbildungen werden unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Karl Finke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Karl Finke besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Karl Finke als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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