Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiZusammenhalt, Teamgeist,Spirit, Verantwortungsbewusstsein!
Freiheit in der Arbeitsplatzgestaltung und das festlegen der Aufgaben nach den eigenen Prioritäten. In gewissen Teilen kann man selbstbestimmend seinen Weg gehen. Für Rückfragen stehen die Vorgesetzen dann jederzeit einem zur Seite. Man bekommt ein Vertrauen ausgesprochen zur eigenständigen Lösungsfindung.
Die Unternehmenskultur, wenn das Unternehmen bestimmte Werte lebt, z. B. Nachhaltigkeit, Diversität oder Kundenorientierung.
Es werden sich Gedanken gemacht ,wie man sich neu auf dem Markt Positionieren kann.
Die Löhne werden pünktlich bezahlt.
Viele Diskussionen, teilweise unklare Prioritäten!
Allgemein ist die Stimmung im Keller. Wenn die Führungskräfte nicht die Kurve kriegen sieht es für die Zukunft schlecht aus.
Das Zeiterfassungssystem ist teilweise umständlich und nicht Smart. Es soll aber demnächst ersetzt werden.
es gibt bei jedem Arbeitgeber Punkte die schlecht sind .
Mangelnde Wertschätzung, Führung und Kommunikation
Bei den führungskräften sollte man durchgreifen, der Chef sollte mehr Präsenz in der Produktion haben. Gute Leistung sollte auch gut honoriert werden.
Mehr Kommunikation.
Löhne, Gehälter anpassen. Führungskräfte stärken.
Kommunikation
Stundenlohn etwas höher stellen
Einen fahrdienst haben , viele Kollegen wohnen sehr weit weg wie ich zb und wen die leiharbeitsfirma kein fahrdienst anbieten würde hätte ich kaum Möglichkeiten zu kommen
Der am besten bewertete Faktor von HESS plastics ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Unterschiedliche Kunden und unterschiedliche Branchen. Abwechselungsreiche Tätigkeiten.
Leider ist nicht immer alles gerecht aufgeteilt. Ansonsten ist es in Ordnung
Man macht quasi 8 Stunden lang die gleiche Aufgabe nur an anderen Maschinen
Wenn man darauf steht, Leute nach den Mund zu reden und wie ein verschmierter Putzlappen eine Schleimspur zu ziehen, hat man sehr gute Möglichkeiten dort in Bereichen zu arbeiten die besser sind. Qualifiziert muss du dafür nicht sein.
Viel Abwechslung gabs nicht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HESS plastics ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
unter den Kollegen sehr gut. Top Down kann besser sein
Wird meist nicht weitergegeben
Sehr viele nicht deutsch Sprachige kollegen, englisch schul kenntnisse können von nutzen sein , ich hatte das glück das meine muttersprache polnisch ist somit konnte ich mich mit sehr vielen kollegen unterhalten und gebe sogar deutsch Nachhilfe für die polnischen kollegen/Kolleginnen :)
Man ist zum arbeiten da, nicht zum quatschen
So was von autoritär im Bereich Logistik/Einkauf! Noch nie erlebt! Da wird im Notfall sogar als Teil des Managements geschrien.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Schwierig in einer kleinen Firma!
Es wird nur gemacht was notwendig ist außer bei der Creme de la Creme
Das hat die letzten Jahre leider sehr nachgelassen
Weiterbildungen werden angeboten und quereinsteigern die ja und amen sage wird eine Chance gegeben
Thema hatten wir schon weiter oben. Wenn du dafür geboren bist deine Ellbogen gegen andere Menschen zu richten hast du gute Chancen. Allerdings sei dir bewusst das du dann sehr gehasst wirst.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.
