Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 40 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zusammenhalt, Teamgeist,Spirit, Verantwortungsbewusstsein!
Die Unternehmenskultur, wenn das Unternehmen bestimmte Werte lebt, z. B. Nachhaltigkeit, Diversität oder Kundenorientierung.
Es werden sich Gedanken gemacht ,wie man sich neu auf dem Markt Positionieren kann.
Freiheit in der Arbeitsplatzgestaltung und das festlegen der Aufgaben nach den eigenen Prioritäten. In gewissen Teilen kann man selbstbestimmend seinen Weg gehen. Für Rückfragen stehen die Vorgesetzen dann jederzeit einem zur Seite. Man bekommt ein Vertrauen ausgesprochen zur eigenständigen Lösungsfindung.
Die Löhne werden pünktlich bezahlt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viele Diskussionen, teilweise unklare Prioritäten!
es gibt bei jedem Arbeitgeber Punkte die schlecht sind .
Mangelnde Wertschätzung, Führung und Kommunikation
Allgemein ist die Stimmung im Keller. Wenn die Führungskräfte nicht die Kurve kriegen sieht es für die Zukunft schlecht aus.
Das Zeiterfassungssystem ist teilweise umständlich und nicht Smart. Es soll aber demnächst ersetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation.
Löhne, Gehälter anpassen. Führungskräfte stärken.
Bei den führungskräften sollte man durchgreifen, der Chef sollte mehr Präsenz in der Produktion haben. Gute Leistung sollte auch gut honoriert werden.
Kommunikation
Stundenlohn etwas höher stellen
Einen fahrdienst haben , viele Kollegen wohnen sehr weit weg wie ich zb und wen die leiharbeitsfirma kein fahrdienst anbieten würde hätte ich kaum Möglichkeiten zu kommen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,1
Der am besten bewertete Faktor von HESS plastics ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Leider ist nicht immer alles gerecht aufgeteilt. Ansonsten ist es in Ordnung
Unterschiedliche Kunden und unterschiedliche Branchen. Abwechselungsreiche Tätigkeiten.
Man macht quasi 8 Stunden lang die gleiche Aufgabe nur an anderen Maschinen
Viel Abwechslung gabs nicht.
Je nachdem wo man arbeiten geht es
Am schlechtesten bewertet: Image
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HESS plastics ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Das Image der Firma stimmt keineswegs mit der Realität überein.
Bei der extremen personalfluktuation scheint das Image mehr als durchwachsen zu sein.
Katastrophal. Gerüchte besagen das die Firma aus bestimmten Gründen keine Arbeiter von Agenturen mehr vermittelt bekommt. Fragt in Burbach und Umgebung rum. Das Echo ist hier sehr eindeutig!
Sehr viele unzufrieden Mitarbeiter
Hat man sich selber kaputt gemacht. Selbst bei anhaltender Kündigungswelle durch die Belegschaft selbst, kein Umdenken der Geschäftsleitung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Schwierig in einer kleinen Firma!
Das hat die letzten Jahre leider sehr nachgelassen
Es wird nur gemacht was notwendig ist außer bei der Creme de la Creme
Weiterbildungen werden angeboten und quereinsteigern die ja und amen sage wird eine Chance gegeben
In der Logistik null Komma null!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HESS plastics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet HESS plastics schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HESS plastics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HESS plastics als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
HESS plastics
Branchendurchschnitt: Automobil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
HESS plastics
Branchendurchschnitt: Automobil