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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
ParkplatzGar nichts. Wirklich gar nichts.
Sehr soziale Einstellung des Arbeitgebers
Es wird wirklich danach geschaut, dass es einem gefällt und gut geht.
nette und hilfsbereite Kolleginnen, Getränke
Gehen individuell auf die Mitarbeiter ein.
Es hat sich vieles positiv verändert. Mittlerweile besser als bei Mitbewerbern. Schade, dass manche Kolleginnen wohl nachtreten müssen.
Es gab ein paar Anwälte, die benahmen sich ihren Assistentinnen gegenüber unter aller Kanone. Es wurde geschrieen, beschimpft, gemobbt, dass man teilweise danach kaum in der Lage war, mit dem Auto nach Hause zu fahren. Aus heutiger Sicht betrachtet, war dies wohl ziemlich verantwortungslos. Und es gab Anwälte, die ok waren, aber ihren Kollegen keinen Einhalt geboten.
Es ist kaum zu begreifen, was manche Rechtsanwälte glauben, sich herauszunehmen zu dürfen, nur weil man einen Arbeitsvertrag unterzeichnet hat.
Ich habe Jahre ...
Ich würde immer wieder sehr gerne hier arbeiten - ich finde nichts schlecht
Alles. Wirklich alles!
Ganz im Besonderen das Personalmanagement. Alles andere ist schon aufgezählt, aber das verdient noch mal ganz besondere Erwähnung!
Es könnte eine gemeinsame Besprechungsrunde der Sekretariate eingeführt werden. Zwar gibt es alle Getränke, die man sich wünscht (Wasser, Säfte, Cola, Kaffee, Tee), ein Obstkorb wäre aber nicht schlecht.
Mehr Einbeziehung der Mitarbeiter, bessere Kommunikation, Arbeitsaufgaben interessanter gestalten.
Kollegen/innen, die nicht so leistungswillig sind, könnten noch mehr motiviert werden
Schließt den Laden am besten!
Behandle deine Mitmenschen so, wie Du selbst gerne behandelt werden möchtest.
Der am besten bewertete Faktor von Kasper Knacke Rechtsanwaltsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Jeder Kollege bemüht sich nach Kräften anderen zu helfen. Man kann sich mit jedem Kollegen jederzeit fachlich austauschen, es gibt keine Ellbogenmentalität und die Arbeit ist geprägt davon, für den Mandanten das Beste zu erreichen. Das fachliche Niveau der Kollegen ist exzellent.
Verstehe mich super mit meinen Kolleginnen. Klar gibt es bei so vielen welche, mit denen man eher weniger zu tun hat. Insgesamt super Hilfsbereitschaft.
Es gibt tolle Kolleginnen und leider auch das genaue Gegenteil
Einmal mehr und einmal weniger, aber im Großen und Ganzen kann ich mich auf die Kolleginnen verlassen, wenn es darauf ankommt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kasper Knacke Rechtsanwaltsgesellschaft ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Innerleben wird total missachtet, Hauptsache bei JUVE usw. werden gute Bewertungen abgegeben.
Leider eher schlecht. Gerade die jüngeren Kolleginnen können das aber nicht nachvollziehen
Wie gesagt: Die hohe Fluktuationsrate hat sich mittlerweile herumgesprochen, weswegen man mit "Alibi-Bewertungen" den Schnitt etwas hochziehen möchte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Für Weiterbildungen benötigt es eine Partnerschaftssitzung, selbst eine einfache Schulung wird nicht ohne weiteres genehmigt.
Weiterbildung wird Willkommen geheißen und gefördert.
Keine Möglichkeiten dazu
Ich fühle mich unterstützt.
Wenn es schon für die Bewilligung einer Fortbildung 100-maliges Nachfragen und einer Partnerschaftssitzung bedarf... den Rest kann man sich denken!
