Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen kassenärztliche vereinigung koblenz?

kassenärztliche vereinigung koblenz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet kassenärztliche vereinigung koblenz besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen kassenärztliche vereinigung koblenz als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von kassenärztliche vereinigung koblenz das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei kassenärztliche vereinigung koblenz wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei kassenärztliche vereinigung koblenz als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,4Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Betriebsarzt
75%75
Flexible Arbeitszeiten
75%75
Gesundheits-Maßnahmen
75%75
Homeoffice
75%75
Mitarbeiter-Events
50%50
Parkplatz
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Barrierefrei
25%25
Coaching
25%25
Mitarbeiter-Beteiligung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexibilität, mobiles Arbeiten, vorhandener Parkplatz, Gleitzeit

Oktober 2024Bewertung lesen

Vielfalt an Weiterbildungsmöglichkeiten

Februar 2024Bewertung lesen

Gutes Gehalt und Gute Sozialleistungen

November 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass sich den Problemen der Mitarbeiter nicht gewidmet wird. Verbesserungsvorschläge werden nicht akzeptiert.

Oktober 2024Bewertung lesen

Manche Vorgesetzte

Februar 2024Bewertung lesen

Die Führungskraft behandelt die Angestellten schlecht, es fließen immer wieder Tränen und die Nerven in diesem Ressort liegen bei allen blank. Niemand tut etwas gegen diese Person obwohl alle leiden!

November 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Angestellten auch mal ernst nehmen. Nicht nur die Meinungen der Führungskräfte zählen lassen.

Oktober 2024Bewertung lesen

Keine Personen als Vorgesetzte einstellen nur weil Sie am längsten dort arbeiten/

Februar 2024Bewertung lesen

Narzisstische Führungskraft endlich entlassen

November 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von kassenärztliche vereinigung koblenz ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Unter aller Kanone!

November 2018Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

kassenärztliche vereinigung koblenz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet kassenärztliche vereinigung koblenz besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen kassenärztliche vereinigung koblenz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei kassenärztliche vereinigung koblenz als eher traditionell.