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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kinderschutz steht immer an erster Stelle!
Sehr wertschätzende Haltung gegenüber Mitarbeitenden!
Tolles Führungsmanagement!
Echte gelebte Augenhöhe!
Die klare Haltung zum Kinderschutz! Das ist unübertroffen extrem hohes Level! Sehr selten in der Vergangenheit so erlebt! Top!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine! Bin absolut zufrieden!
Die sehr tolerante Haltung gegenüber Mitarbeitenden die nicht die gewünschte Haltung und Pädagogik vertreten! Mehr Mut zur Auslese!
Verbesserungsvorschläge
der AG versucht mit allen Mitteln des offene Konzept durchzuboxen.
Mitarbeiter werden bedroht und genötigt, dies umzusetzen ansonsten wird ihnen nahegelegt zu kündigen und wenn nicht werden sie rausgemobbt ohne Rücksicht auf Verluste.
Das offenen Konzept findet dann sein Ende in der ersten Klasse.
"Kita Leitungen" die noch nicht mal früher beim Aldi arbeiten konnten blühen jetzt auf, pädagogische Kenntnisse sind nicht mehr gefragt. Oft ist es so ich bin die Leitung ich habe hier das sagen.
Diese "Leitungen" haben ...
Homeoffice für Fachkräfte und Kitaleitungen!
Digitale Arbeitszeiterfassung
Klimatisierung der Kitas
Die nachfolgende Generation von Führungskräften jetzt schon aufbauen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kath.Gesamtkirchengemeinde Karlsruhe ist Arbeitsbedingungen mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einzigstes Manko: Leider keine Klimatisierung in den Kitas
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Für den Nachwuchs ist noch viel Luft nach oben!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kath.Gesamtkirchengemeinde Karlsruhe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kath.Gesamtkirchengemeinde Karlsruhe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kath.Gesamtkirchengemeinde Karlsruhe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kath.Gesamtkirchengemeinde Karlsruhe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Kath.Gesamtkirchengemeinde Karlsruhe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Kath.Gesamtkirchengemeinde Karlsruhe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege





























