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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • RabatteRabatte
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kinderschutz steht immer an erster Stelle!
Sehr wertschätzende Haltung gegenüber Mitarbeitenden!
Tolles Führungsmanagement!
Echte gelebte Augenhöhe!
Bewertung lesen
Die klare Haltung zum Kinderschutz! Das ist unübertroffen extrem hohes Level! Sehr selten in der Vergangenheit so erlebt! Top!
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine! Bin absolut zufrieden!
Bewertung lesen
Die sehr tolerante Haltung gegenüber Mitarbeitenden die nicht die gewünschte Haltung und Pädagogik vertreten! Mehr Mut zur Auslese!
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

der AG versucht mit allen Mitteln des offene Konzept durchzuboxen.
Mitarbeiter werden bedroht und genötigt, dies umzusetzen ansonsten wird ihnen nahegelegt zu kündigen und wenn nicht werden sie rausgemobbt ohne Rücksicht auf Verluste.
Das offenen Konzept findet dann sein Ende in der ersten Klasse.
"Kita Leitungen" die noch nicht mal früher beim Aldi arbeiten konnten blühen jetzt auf, pädagogische Kenntnisse sind nicht mehr gefragt. Oft ist es so ich bin die Leitung ich habe hier das sagen.
Diese "Leitungen" haben ...
Bewertung lesen
Homeoffice für Fachkräfte und Kitaleitungen!
Digitale Arbeitszeiterfassung
Klimatisierung der Kitas
Bewertung lesen
Die nachfolgende Generation von Führungskräften jetzt schon aufbauen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kath.Gesamtkirchengemeinde Karlsruhe ist Arbeitsbedingungen mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Einzigstes Manko: Leider keine Klimatisierung in den Kitas
2
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Für den Nachwuchs ist noch viel Luft nach oben!
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kath.Gesamtkirchengemeinde Karlsruhe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kath.Gesamtkirchengemeinde Karlsruhe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kath.Gesamtkirchengemeinde Karlsruhe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kath.Gesamtkirchengemeinde Karlsruhe als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kath.Gesamtkirchengemeinde Karlsruhe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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