Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Rabatte
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hier zählen noch Werte. Für Bewohner wie auf für Mitarbeiter
Es wird Wert auf den Umgang zu Patienten gelegt, sie haben es dort sehr schön und haben abwechslungsreiche Tage.
Verbesserungsvorschläge
Klimatisierte Räume
Geteilte Dienste weniger, Bessere Bezahlung Arbeitnehmer nicht so oft aus ihrem Frei holen bzw. Ausgleich bieten.
Mehr Mitarbeiter einstellen statt auszubeuten, WBL austauschen oder richtig Schulen, Dienstpläne konkretisieren und 10- Stunden Schichten streichen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Katholisches Altenzentrum ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Völlig normal
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Katholisches Altenzentrum ist Arbeitsatmosphäre mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Streit,Lügen und Lästerei unter den Kollegen, kein Teamverhalten, keine Unterstützung der wbl diesbezüglich. Man hat Angst zur Arbeit zu kommen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Selbstverständlich
Azubis müssen oft unbeliebte Arbeiten machen, haben aber ab und an Dienst mit Personal die Sachen gut beibringen und motiviert sind.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Katholisches Altenzentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Katholisches Altenzentrum besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Katholisches Altenzentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Katholisches Altenzentrum als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Einsatz wertschätzen.