Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
EssenszulageDie Bewohner sind nett.
Absolut tolle Atmosphäre unter Mitarbeitenden und Leitung. Der Mitarbeiter als Mensch steht im Fokus.
Tarifbindung
Bereich Ambulant begleitetes Wohnen und Offene Behindertenarbeit sind top Bereiche mit respektvollen Arbeitskollegen und Vorgesetzten.
Sehr vieles, insbesondere die vermeintlichen Führungskräfte von Außen. Dabei gäbe es doch so viele gute Mitarbeiter vor Ort. Vielleicht hört dann der ständige Personalwechsel mal auf.
Keine Kommunikation
Schaut, dass ihr neue Führungskräfte bekommt !
Führungskräfte intern ausbilden, anstatt den Mist von außen zu holen!!
Führungskräfte sollten ein bestimmtes Alter haben und einige Jahre im Unternehmen gearbeitet haben, bevor man sich junge, angepasste Wichtigtuer von Außen holt!
Führungskräfte austauschen!
Die Arbeitsbescheinigungen könnten durch mehr Diensthandys und Dienstautos verbessert werden.
Der am besten bewertete Faktor von Katholisches jugendsozialwerk ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bewohner sind super
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Katholisches jugendsozialwerk ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Absoluter Müll
Null komma null
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Individuelle Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildung
