Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Essenszulage
DiensthandyDie Bewohner sind nett.
Absolut tolle Atmosphäre unter Mitarbeitenden und Leitung. Der Mitarbeiter als Mensch steht im Fokus.
Tarifbindung
Bereich Ambulant begleitetes Wohnen und Offene Behindertenarbeit sind top Bereiche mit respektvollen Arbeitskollegen und Vorgesetzten.
Sehr vieles, insbesondere die vermeintlichen Führungskräfte von Außen. Dabei gäbe es doch so viele gute Mitarbeiter vor Ort. Vielleicht hört dann der ständige Personalwechsel mal auf.
Keine Kommunikation
Führungskräfte intern ausbilden, anstatt den Mist von außen zu holen!!
Führungskräfte sollten ein bestimmtes Alter haben und einige Jahre im Unternehmen gearbeitet haben, bevor man sich junge, angepasste Wichtigtuer von Außen holt!
Führungskräfte austauschen!
Die Arbeitsbescheinigungen könnten durch mehr Diensthandys und Dienstautos verbessert werden.
Der am besten bewertete Faktor von Katholisches jugendsozialwerk ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bewohner sind super
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Individuelle Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildung
