Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kurze Kommunikations Wege, gutes Weiterbildungsangebot . Teils lange Einarbeitungszeiten für neue Kollegen aus anderen Ländern
Das die Atmosphäre familiär ist. Es herrscht zwischen fast allen Kolleg*innen ein freundschaftliches Verhältnis. Durch Veranstaltungen wie das Sommerfest, festigt sich dieses Verhältnis. Auch Stationsübergreifend!
Verdienst, Wertschätzung besonders in unserer Abteilung.
Familiäre Atmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Parkplatzsituation.
Bezahlung nach Ostdeutschemtarif. Das hält einige Menschen davon ab, beim MK anzufangen.
Und die Parkplatzsituation ist ein Jammer.
Parkplatzsituation, zu wenig Mitarbeiterparkplätze
Kaum-gar keine Präsenz bei Azubis.
Verbesserungsvorschläge
Trotz der bereits vorhandenen Sportaktivitäten vielleicht für die Nachtdienste ein abgestimmtes Angebot
Bezahlung direkt anpassen.
Azubis finanziell unterstützen (Mietkostenzuschuss z.B.), Parksituation verbessern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Katholisches Marienkrankenhaus ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr nette Teams mit denen man sehr gute zusammen arbeiten kann
In der Pflege kommt es immer auf den Tag an. So wird einem fast immer Hilfe von den Kolleg*innen angeboten, wenn man viel zutun hat.
Kommt auf die Station an
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Katholisches Marienkrankenhaus ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich denke um das zu unterstützen könnte der Arbeitgeber noch mehr tun.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung. Gerade in der Pflege sehr Vielfältig!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Katholisches Marienkrankenhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Katholisches Marienkrankenhaus besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Katholisches Marienkrankenhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Katholisches Marienkrankenhaus als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Einsatz wertschätzen.