Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDer am schlechtesten bewertete Faktor von Kathrin Dölle Seniorenhilfe ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
„Das
Vorgesetztenverhalten empfand ich als wenig transparent und teilweise widersprüchlich.
Entscheidungen - einschließlich meiner
Kündigung - wurden nicht nachvollziehbar
kommuniziert. Rückfragen wurden zwar beantwortet, jedoch oft erst nach eigenem Nachhaken, was den Eindruck mangelnder Klarheit verstärkte.
