Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDer Kaffee ist ganz lecker
Mir geht es nicht darum hör jemand schlecht zu machen. Ich möchte so nur alle potentiellen neuen Mitarbeiter vorwarnen.
Bitte mach etwas ohne Führungsverantwortung
Der am besten bewertete Faktor von Kay Köhler ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meistens gut. Wir waren eher Leidensgenossen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kay Köhler ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht möglich
