Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Sich überlasten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Internetnutzung
Parkplatz
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Gute VerkehrsanbindungTarifvertrag
Gute Arbeitskilma und Stimmung
Gutes Arbeitsklima
Gesundes Lehreressen
Trinken WLAN wird gestellt
Weihnachtsgeld
Fortbildungsmöglichkeiten
Flexibilität
Kommunkation funktioniert nicht!
Der Betriebsrat....wenn er nicht gesetzlich vorgeschrieben wäre könnte man sich diesen sparen.
Einrichtungsleitung + Stellvertretung haben ihre Lieblinge und das sieht man auch am Dienstplan.
Nicht so Ofen aufs neues
Dass Aj-ler keine extra Vorbereitungszeit haben
Arbeitszeiten
Klare Strukturen von den Leitungen!
In jeder Einrichtung gibt es teilweise unterschiedliche Schichten. Es wird so gut wie gar nicht darauf Rücksicht genommen ob man Kinder hat.
Auf die Kompetenz der Mitarbeiter mehr achten.
Essensgeld direkt über Gehalt abrechnen und moderner werden.
Mehr Kooperation (mehr Fitnessstudios)
Ein Digitalisierung wäre gut weil
Den FSJlern mehr Zeit Miteinander geben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KBF (KörperBehindertenFörderung) ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Geteilter Dienst.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird sich bemüht es wenn möglich gerecht zu machen.
